Stage - Communication, Learning & Innovation (H/F)

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Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus performante grâce à de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques.

Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l’utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s’est fixé un objectif de Net Zéro Carbone d’ici 2050.
À travers la Fondation CMA CGM, le Groupe agit également face à des crises humanitaires nécessitant une réponse d’urgence en mobilisant l’expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer partout dans le monde du matériel humanitaire.

Présent dans 160 pays via son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie 155 000 personnes dans le monde, dont 4 000 à Marseille où est situé son siège social.

VOTRE RÔLE

La Learner Experience Factory (LX Factory) est l'entité du Groupe CMA CGM dédiée à la conception et à la promotion des expériences d'apprentissage. Elle accompagne les Académies métiers dans la création et le déploiement de dispositifs Learning innovants (e-learning, vidéos, IA générative, réalité virtuelle, parcours de développement, ressources pédagogiques) et contribue à renforcer l'engagement des collaborateurs dans leur développement des compétences.

Dans le cadre du déploiement de sa nouvelle stratégie de communication Learning et de l'animation de son réseau mondial d'acteurs Learning, la LX Factory recherche un(e) stagiaire Communication Learning & Innovation.

Contribuer au renforcement de la visibilité et de l'engagement autour des offres Learning du Groupe en participant au déploiement des actions de communication, à la création de contenus, à l'animation des communautés internes et à la valorisation des innovations pédagogiques portées par la Learner Experience Factory.

Cette mission permettra au stagiaire d'acquérir une expérience complète en communication, marketing de l'offre Learning et animation de communauté dans un environnement international.

Le/la stagiaire est directement rattachée au Head of LX Factory du Groupe CMA CGM, seconde l'experte learning chargée de communication de la LX Factory, et travaillera aussi avec la Head of Communication Learning & Talent Development.

1. Communication Learning & Valorisation de l'offre de formation

Participer à la promotion des dispositifs de formation et des parcours de développement du Groupe :

Création de supports de communication (visuels, newsletters, vidéos, infographies, guides utilisateurs, campagnes Teams et intranet).

Conception et production de contenus éditoriaux et digitaux adaptés aux différents canal de communication interne

Community management du réseau social interne : identification des sujets, rédaction et publication d'articles et de posts, création des contenus associés et suivi de l'engagement

• Contribution aux campagnes de communication liées à MyLearning et aux Académies métiers
• Valorisation des nouveaux parcours, contenus et événements Learning

Participation à la création de contenus mettant en avant les réalisations de la LX Factory et les projets Learning du Groupe

Création et déclinaison de contenus visuels et vidéos, notamment à l'aide d'outils d'intelligence artificielle générative

• Adaptation et diffusion des messages auprès des différentes communautés internes

2. Animation de la communauté Learning & Engagement

Contribuer à la dynamique du réseau Learning international :

• Participation à l'animation de la communauté Learning mondiale
• Appui à la préparation et à la communication des événements Learning du Groupe
• Mise en avant des initiatives locales inspirantes et des succès Learning
• Production de supports destinés aux Learning Project Managers et aux Académies
• Contribution aux actions favorisant le partage de connaissances entre les acteurs Learning

3. Innovation & Veille Learning (20%)

Participer à la diffusion de la culture innovation portée par la LX Factory :

• Identification et partage des tendances émergentes en matière de Digital Learning, IA, VR et expérience apprenant

• Réalisation de benchmarks et synthèses sur les innovations du marché

• Valorisation des expérimentations conduites par la LX Factory

• Contribution à la diffusion des bonnes pratiques pédagogiques au sein du Groupe

• Participation ponctuelle à la