SMMAG - Chef de projet communication (F/H)

Depuis 2023, la cellule s’est structurée autour de plusieurs missions : la dimension « Relations Extérieures » (comprenant les partenariats, les relations presse, la valorisation des politiques publiques territoriales de mobilités, l’événementiel et le protocole) et la dimension « Communication » avec la production et le suivi de la communication interne, des services et de l’institution tout en assurant la coordination avec les services du SMMAG. Depuis 2023, la charge de travail tant par l’autonomisation du SMMAG, que par l’élargissement du périmètre et par l’unification du réseau et la création de M réso, s’est également densifiée.

Sous la supervision de la directrice générale adjointe ressources, et en étroite collaboration avec le/la responsable des partenariats et relations extérieures du SMMAG, le/la responsable de la communication:

Conçoit et pilote

• La stratégie de communication M et SMMAG sur l’année à venir: plan de communication, temps de prises de parole, …
• Les campagnes de communication M et SMMAG: choix de la direction artistique, élaboration du plan média et de son calendrier de déploiement

Assure le suivi des productions et des validations avec la direction générale et le cabinet/Président

Assure le suivi et la cohérence des communications des opérateurs de mobilités (transports en commun: M réso, vélo: Mvélo+, covoiturage: M covoit’, …)

Activité1: Piloter la conception et la mise en œuvre des plans de communication M et SMMAG

• Elabore le plan de communication M et SMMAG pour l’année N+1 en lien avec les services
• Pilote la conception des campagnes de communication et leur diffusion (plan média, achats d’espace…)
• Pilote les prestataires de communication dans la création et la diffusion des campagnes
• Procède à la validation des campagnes M et SMMAG, en lien avec la direction générale, le cabinet/Président
• Assure le lien et la bonne transmission des campagnes de communication aux directions de communication de la Métropole, du Grésivaudan et du Pays Voironnais
• Assure la préparation et garantit la bonne exécution du budget communication du SMMAG

Activité2: Coordonner et valider les productions de l'ensemble des opérateurs

• Structure le suivi des opérateurs en mettant en place et animant une instance de gouvernance et des outils de suivi et reporting
• Participe au groupe de travail M, qui réunit régulièrement les opérateurs de mobilité du territoire, en collaboration étroite avec le chargé de l’accompagnement aux changements de comportement, en préparant et animant les échanges sur le volet communication (partage des informations et calendriers, des enjeux de communication (événements récurrents ou exceptionnels), etc.);
• Procède à la validation les productions des opérateurs, en lien avec la direction générale, le cabinet/Président

Activité3: Piloter et contrôler la bonne exécution du marché de communication et reprographie du SMMAG

• Garantit la bonne exécution technique, juridique et financière du marché
• Met en place et anime les instances et outils de pilotage dédiés : revues périodiques, outils de contrôle et de reporting, etc.

Proportion du poste dédiée à la gestion de projet : 80 %

Statut : cadre d’emploi des attachés territoriaux

Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : BAC + 4/5 en communication et/ou marketing digital

Expérience souhaitée : éventuellement sur des postes similaires

• Statuts de la Fonction Publique / du contexte, des valeurs et de l’environnement territorial de la collectivité
• Notions de base de la communication, du marketing et/ou de la publicité
• Problématiques de mobilités
• Territoire de la région grenobloise et l’offre de service de mobilité
• Utiliser les outils informatiques liés à la communication (Suite Adobe…)
• Utiliser les outils informatiques liés à la planification (Excel…)
• Utiliser les réseaux sociaux (Facebook, Twitter et Instagram)
• Analyse, synthèse, qualité rédactionnelle et orale
• Communication adaptée avec le public notamment au travers des réseaux sociaux
• Rigueur, organisation
• Qualités relationnelles
• Créatif
• Autonomie et esprit d’équipe et de partage
• Convaincue et envie de convaincre au changement de comportement de mobilité

Lieu de travail : 10 rue Hébert à Grenoble

Temps et horaires de travail : Règlement SMMAG

Rémunération / Gratifications : A2 - selon le cadre d’emploi + régime indemnitaire de la collectivité

Équipements : vélos et véhicules de service, …

Logiciels métier : 1/ Suite Adobe Créative, 2/ Suite bureautique et 3/ Réseaux sociaux

Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et pré