CDI - Cadre intermédiaire - EEP RIEDISHEIM - 2068
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
DESCRIPTIF DU POSTE
Votre Quotidien à Nos Côtés
Membre d'une équipe de direction, sous la responsabilité de la directrice, vous êtes le cadre hiérarchique d'une équipe éducative de 8 professionnels du social, d'une psychologue et d'un personnel administratif
Vos fonctions et vos rôles visentà
- Participer au pilotage du service (démarche qualité, projet personnalisé des mineur(e), mise en œuvre des parcours des mineur(e)s, coordination dans sa mise en œuvre, veille et validation des écrits professionnels, mise en œuvre du projet de service et développement des axes d'amélioration, organiser les accompagnements des mineur(e)s et des familles.
- Manager l'équipe pluri-professionnelle, veiller aux développement des compétences de chacun(e), assurer la continuité du service, assurer l'élaboration des plannings, organiser les roulements des absences,
- Contribuer à la gestion administrative et budgétaire en veillant à la réalisation de l’activité, en étant force de proposition dans l'élaboration des besoins
- Représenter le service dans différentes instances, associatives et extérieures
- Développer les partenariats
- Garantir la sécurité des personnes, des salarié(e)s
- Participer au roulement des astreintes des cadres
Pour conduire vos missions vous disposez des connaissances nécessaires en matière de protection de l'enfance, en législation du travail et vous maitrisez les techniques de management, de gestion de projet.
Parlons De Vous Maintenant
Diplôme(s) attendu(s) : caferuis ou autre diplôme de niveau 3
Expérience : entre 1 et 3 ans
Une expérience en milieu ouvert (AEMO,) est un plus
Une connaissance de certains troubles (autisme, Tdah....)
Salaire selon la convention 66
Les Avantages à Nous Rejoindre
- 18 congés trimestriels supplémentaires par an
- CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
- Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
- Convention 66
- Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
- Reprise en totalité de l’ancienneté
- Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
- Diversité de formations proposées
- Repas sur site
- Autonomie relative dans la gestion des horaires