intervenant-e d'activité Hip Hop
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Un(e) intervenant (e) chargé(e) de mener des ateliers de Hip-Hop 11-12 ans
Prise de poste dès que possible
MJC de la Vallée-Chaville (92)
Association régie par la loi de 1901 (60 animateurs, 2000 adhérents), est un lieu d'accueil, d'organisation d'activités de loisirs et de programmation culturelle implanté au cœur de la ville de Chaville depuis 70 ans.
Descriptif du poste :
Sous l’autorité du directeur et en lien avec le coordinateur des pratiques d’atelier, le/la salarié(é) mettra en œuvre une pédagogie en lien avec le projet associatif pour mener des ateliers collectifs de hip hop pour des enfants de 11 à 12 ans
Jours/horaires :
Le samedi de 14h à 15h
Les Missions du poste :
- Élabore les séances d’activités musicales sur la saison scolaire.
- Veille à la cohérence de ces principes pédagogiques en lien avec les valeurs de l’association.
- Évalue le groupe et met en place une démarche adaptée.
- Est force de proposition pour des projets transversaux.
- Travail d’équipe avec les animateurs de l’association.
- Participation aux travaux relatifs à la pratique des ateliers de musique.
- Contribution au projet de fonctionnement de la MJC de la Vallée.
Profil- expérience:
- Expérience significative de l'enseignement de la musique et d’animation d’atelier d’éveil
- Expérience professionnelle dans un emploi équivalent souhaité
- Connaissances pédagogiques adaptées aux enfants, et à la petite enfance
- Capacité à animer des ateliers collectifs
- Capacité à transmettre vos connaissances et votre passion pour la musique
- Musicien, bonne connaissance des musiques actuelles
- Esprit d’équipe
- Ponctualité, Disponibilité
Contrat et Conditions :
CDI temps partiel (1h face à face pédagogique)
Classification et Rémunération : Convention collective animation, ECLAT groupe A Indice 257/ salaire brut mensuel (sur 12 mois) 83.25€ (Equivalent environ 30.27€ brut/h par scéance) négociable selon expérience
Lieu de travail : MJC de la Vallée-Chaville (92)
Remboursement Transport prorata tps de travail/ Mutuelle 50%
Prise de poste le dès que possible