Directeur
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
1 profil expérimenté iREF / Etude d'impact - Banque / Paris IDF
Date de debut: Immédiate
Modalités
Années d’expérience:
Entre 4 et 8 ans, Entre 9 et 13 ans, Entre 14 et 19 ans, Supérieure à 20 ans
Séniorité:
Collaborateur confirmé, Manager, Directeur
Localisation:
Type d'intervention:
Métier Management de transition
TJM (taux journalier moyen) - 600 €
Présentiel / télétravail:
Temps plein / partiel / à l'heure:
Descriptif de l'opportunité
Profil expérimenté avec expérience iREF pour accompagner une banque française Prérequis : une bonne connaissance en matière de reporting et réglementation bancaire (anacredit, anatitres, reporting RUBA, ...) Démarrage : ASAP Période : A définir (Minimum : 3 mois) Localisation : Paris / Région parisienne Contexte : Les entités du Groupe qui seraient assujetties à la réglementation IReF ont été identifiées. En croisant les données publiques de la BCE (visant les établissements de crédit et les autres institutions de dépôt de la zone euro) avec le recensement interne, on obtient une liste de >70 entités. Ces entités ont ensuite été regroupées par lots selon leur arrimage SI. Travaux :
- - analyser et évaluer la matérialité des entités sur la base de critères à définir
- - définir sir les entités mises en équivalence pourraient être une spécificité BdF.
- Critères de matérialité : comment évaluer la matérialité de ces entités ? Quels critères ?
- Comparatif : quel est le poids relatif de chacune de ces entités selon ces critères / ces méthodes ?
- Scénarios d’intégration IReF : quelles entités seraient très vraisemblablement soumises / pourraient ne pas être soumises ?
- Argumentaire BCE / BdF : pourrait-on plaider un seuil d’application IReF ? des modalités de reporting différenciées (agrégé vs granulaire, fréquence annuelle ou trimestrielle vs mensuelle…)