Un(e) responsable recrutement

Description du poste et Missions

Véritable bras droit de la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez l’ensemble de la stratégie recrutement de l’entreprise.

Manager de proximité, vous accompagnez, développez et faites monter en compétences votre équipe afin d'atteindre les objectifs de recrutement et de formation de l'entreprise.

Accompagné(e) d’une équipe de 8 collaborateurs, vous garantissez l’atteinte des objectifs de recrutement de l’entreprise et assurez la mise en œuvre des profils de postes, des fiches de fonction, des parcours d’intégration et du plan de développement des compétences.

ÊTRE RESPONSABLE RECRUTEMENT & FORMATION CHEZ LOCAL.FR, C’EST :

• Animer, piloter et coordonner l’équipe recrutement & formation en fonction des besoins et des priorités définis.
• Assurer et optimiser le processus de recrutement de notre force de vente et des fonctions support en garantissant la mise en œuvre de stratégies performantes d’acquisition de candidats (annonces, sourcing, partenariats, relations avec les prestataires de recrutement).
• Définir et mettre en place une stratégie d’intégration adaptée à chaque nouveau collaborateur.
• En collaboration avec la direction des ressources humaines, définir et respecter le budget alloué aux actions de recrutement, d’intégration et de formation.
• Élaborer, mettre à jour et garantir la pertinence des profils de postes et des fiches de fonction.
• Garantir la production d’analyses RH hebdomadaires et mensuelles à destination de la Direction.
• Être force de proposition auprès de la Direction sur les sujets liés au recrutement, à l’intégration et à la formation professionnelle.
• Garantir la mise en œuvre et le suivi de la politique de formation dans l’entreprise.

Profil recherché

VOUS ÊTES LA PERSONNE QU’IL NOUS FAUT SI…

• Vous êtes titulaire d’un Bac +2/3 en ressources humaines et/ou gestion et/ou comptabilité et justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum dans le domaine du recrutement et de la formation.
• Idéalement, vous avez travaillé avec un ATS et dans un environnement multi-sites
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Vous faites preuve d’une grande rigueur dans le suivi de vos dossiers, et votre esprit d’équipe vous permet de travailler avec engagement, enthousiasme et bienveillance.
• Vous êtes créatif(ve), réactif(ve) et force de proposition pour travailler dans une dynamique d’amélioration continue.
• Vous savez vous montrer résistant(e) face à des situations de stress et faire preuve de discrétion.

VOS AVANTAGES EN TANT QUE LOCALIEN :

• Un contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible.
• Rémunération selon profil et expérience.
• 2 jours de RTT par mois (39 heures hebdomadaires).
• Des titres-restaurant.
• Possibilité de deux jours de télétravail par semaine après validation période essai.

Mais surtout… l’avantage de travailler dans une ambiance conviviale avec une équipe dynamique

Informations utiles

Rejoignez une entreprise en pleine croissance

Local.fr est un acteur majeur de la communication digitale dédiée aux TPE, PME, artisans et commerçants. Nous accompagnons nos clients dans le développement de leur visibilité grâce à des solutions numériques innovantes et performantes.

Intégrer local.fr, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui place l'humain au cœur de sa réussite et qui partage des valeurs fortes : esprit d'équipe, respect, proximité, transparence et performance.

Et si vous deveniez un membre de notre équipe ressources humaines ?