Directeur d'établissement médico social F/H

Offre n° 6911890 Directeur d'établissement médico social F/H

Descriptif du poste:
Notre pôle Enfance, en cours d'évolution en dispositif, est composé d'un IME, d'un SESSAD, d'une UEMA et 2 UEE. Il accompagne 145 enfants porteurs de handicap intellectuel, de troubles autistiques ou polyhandicapés.

Missions

• Vous conduisez ce pôle d'environ 120 salariés en lien avec les services du siège. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
• Vous collaborez à l'élaboration et au déploiement des projets d'établissement définis en accord avec le projet associatif
• Vous participez à la définition des choix stratégiques
• Vous êtes le garant d'un accompagnement de qualité aux enfants accueillis dans le respect des valeurs associatives et des projets personnalisés
• Vous managez une équipe de 5 encadrants
• Vous supervisez la gestion administrative du pôle
• Vous participez aux actions transversales menées par l'association
• Vous fédérez vos collaborateurs et développez leurs bonnes pratiques managériales
• Vous impulsez des démarches d'amélioration continue
• Vous développez les partenariats locaux
• Vous alertez la Direction en cas de dysfonctionnement
• Vous contribuez à la bonne gestion et à la bonne marche des établissements dans le respect et l'optimisation des moyens matériels et humains alloués :
• Vous participez à la préparation et au suivi des budgets, vous contribuez à déterminer les moyens nécessaires à l'accompagnement éducatif, médical et paramédical
• Vous contribuez à l'élaboration des procédures internes, à leur respect et proposez toute action d'amélioration
• Vous organisez, mettez en œuvre et développez les dispositifs d'accompagnement des jeunes et de leurs familles
• Vous impulsez les valeurs et les priorités associatives dans les équipes et vous jouez un rôle de conseil et d'accompagnement auprès d'elles
• Vous favorisez la communication au sein des équipes

Profil

• Formation de niveau I (type CAFDES ou formation généraliste liée aux organisations médico-sociale) ;
• Solide expérience sur un poste similaire (5 ans minimum) notamment de management
• Expérience exigée du secteur médico-social et plus particulièrement de la prise en charge des enfants et adolescents en situation de handicap intellectuel ;
• La connaissance et une expérience auprès d'un public autiste et/ou polyhandicapé est un plus.
• Maitrise des outils informatiques ;

Aptitudes

• Capacité de rigueur, d'écoute, d'organisation, d'implication
• Esprit d'analyse et d'initiative
• Sens de la communication et de la relation
• Aptitude à impulser une dynamique d'animation d'équipe
• Capacité à s'insérer dans les valeurs de solidarité et de respect qui animent l'association

Conditions

• Statut cadre de classe 1, niveau 1
• Poste à pourvoir en CDI à temps plein, basé à Beuvry
• Rémunération à définir selon les critères de la CCN66, reprise d'ancienneté possible

Type de contrat CDI Contrat travail Salaire

• A négocier

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

L'Apei de l'arrondissement de Béthune, qui accompagne plus de 1 000 personnes, enfants et adultes, porteurs de handicap intellectuel, de troubles autistiques ou polyhandicapés au sein de 13 établissements et services, recrute son: DIRECTEUR DE POLE ENFANCE (H/F) C.D.I. Temps plein