Directeur Adjoint – Pôle Hébergement Handicap Psychique H/F

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Directeur Adjoint – Pôle Hébergement Handicap Psychique H/F

Le Plessis-Robinson, France

Publiée le 10/29/2026

À propos de l'entreprise

L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialisée dans le recrutement pour le secteur médico-social, vous accompagne de manière personnalisée dans votre recherche d'emploi de postes de cadre (CDI, CDD ou vacation). Nous vous proposons des opportunités au sein d'établissements accueillant des personnes en situation de handicap, enfants ou adultes, sur l'ensemble du territoire français, en adéquation avec vos compétences et vos ambitions professionnelles.

Chloé SIMON, votre chargée de recrutement dédiée, vous suivra tout au long du processus, depuis la valorisation de votre profil jusqu'à votre intégration réussie dans votre nouvelle fonction.

Description du poste

Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de son client, un pôle d'établissements proposant des solutions d’hébergement pour adultes en situation de handicap psychique situé sur les communes de Châtenay-Malabry et du Plessis-Robinson (92), un(e) Directeur·rice adjoint·e pour un poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein.

Présentation du Pôle :
Le pôle d’hébergement dispose de 130 places et accueille des adultes et des personnes vieillissantes présentant des troubles mentaux et des troubles psychiques.
Il regroupe plusieurs établissements :

Un Foyer d’Hébergement à Châtenay-Malabry

Un Foyer de Vie à Châtenay-Malabry

Un Centre d’Accueil de Jour (CAJ) au Plessis-Robinson

Un Foyer d’Hébergement au Plessis-Robinson

Engagé dans un contexte de transformation de l’offre, le pôle poursuit les changements amorcés et cherche à promouvoir des réponses adaptées et innovantes aux besoins des personnes accompagnées.
Le pôle favorise une approche centrée sur la personne et son « pouvoir d’agir » dans son parcours de vie.

Le poste :
Rattaché(e) au Directeur, vous assurez la structuration et la montée en charge de l’établissement et du pôle dans ses différentes composantes éducatives.
Vous participez à la mise en œuvre de la démarche d’amélioration continue de la qualité, en lien avec les recommandations de bonnes pratiques du secteur médico-social.

Vous encadrez une équipe de 4 chefs de service éducatifs, pilotant environ 100 salariés, avec lesquels vous travaillez en étroite collaboration.

Vous êtes particulièrement impliqué(e) dans la coordination des activités « cœur de métier » : accompagnement social et vie quotidienne. Vous êtes garant(e) de la réalisation des projets individualisés et participez au développement des partenariats en lien avec cette mission.

Vous veillez également à la création et à la dynamique d’une communauté d’échanges de pratiques au sein du pôle.

Missions principales :

Encadrement et coordination :

Manager et animer l’équipe des chefs de service éducatifs

Coordonner les activités d’accompagnement social et de vie quotidienne sur l’ensemble du pôle

Garantir la réalisation, la qualité et la cohérence des projets individualisés

Assurer la structuration et la montée en charge de l’établissement et du pôle

Projets et amélioration continue :

Participer, au sein de l’équipe de direction, à la conception et à la mise en œuvre du projet d’établissement, du projet de pôle et des projets de services

Contribuer au déploiement de la démarche d’amélioration continue de la qualité

Accompagner la transformation de l’offre et promouvoir des réponses innovantes

Partenariats et dynamique d’équipe :

Participer au développement des partenariats en lien avec l’accompagnement social et la vie quotidienne

Impulser et faire vivre une communauté d’échanges de pratiques

Favoriser la mobilisation et la cohésion des équipes

Conditions du poste :

CDI à temps plein

Rémunération selon la CCN 66 avec reprise d’ancienneté et application Laforcade/Ségur

Poste basé à Châtenay-Malabry et au Plessis-Robinson (92)

Déplacements sur l’ensemble des sites du pôle

Mutuelle familiale prise en charge à 80 % par l’employeur

Prime de partage de la valeur pouvant aller jusqu’à 700 € maximum sous conditions

Choix entre paiement des