CDI - Responsable Achats Innovation Make Up - H/F/X

La Cellule Make-Up rassemble les expertises Marketing, Innovation, Go‑To‑Market et RSE afin de positionner Clarins comme un acteur clé du maquillage et d’atteindre un objectif ambitieux de chiffre d’affaires d’ici 2030.

En tant que Responsable Achats Innovation – Sous‑traitance Formulation & Ingrédients, vous jouez un rôle déterminant dans l’accélération de l’innovation produit, la sécurisation de formules, de matières premières et de solutions techniques différenciantes, au service des ambitions de croissance du Make‑Up à horizon 2030.

Au sein de la Cellule Innovation Make‑Up, vous pilotez la stratégie achats innovation pour les gammes maquillage, dans une logique d’anticipation des tendances, d’optimisation des coûts et de durabilité. Vous travaillez en collaboration étroite et transverse avec les équipes Marketing, R&D Innovation, Qualité, Achats directs ainsi qu’avec nos partenaires externes.

Vous contribuez directement à la croissance du business Make‑Up en garantissant que les formules et ingrédients sélectionnés créent un avantage concurrentiel durable pour Clarins, tout en assurant la maîtrise des risques opérationnels.

Stratégie Achats Innovation

• Définir la Roadmap innovation Make‑up (thématiques, axes prioritaires…) en collaboration avec les membres de la cellule innovation et l’équipe marketing.
• Traduire les ambitions d’innovation Make‑Up en une feuille de route achats opérationnelle, sécurisée et à fort impact business.
• Garantir l’adéquation entre vision produit, capacité industrielle et performance économique.
• Définir une segmentation de l’innovation : tactique, stratégique, exploratoires…, les modèles de développements et d’achats (co‑développement, produit / formule clé en main…) ainsi que les timings associés.
• Définir et déployer la stratégie achats innovation pour le portefeuille Matières Premières (MP), Formule et TPM (Third party manufacturer).
• Établir, en collaboration étroite avec les achats directs et la R&D, la cartographie des fournisseurs clés et tactiques (sur des critères de capacité, performance opérationnelle…) et la croiser avec la segmentation de l’innovation préalablement établie.
• Structurer et sécuriser l’écosystème fournisseurs : définir des partenariats stratégiques, conduire des négociations à valeur ajoutée, piloter des appels d’offres et négociations complexes, incluant clauses d’innovation, protection intellectuelle et engagements RSE.

Veille et sourcing innovation

• Déployer une démarche proactive de sourcing formules et Matières Premières en alignement direct avec les priorités de la Roadmap Innovation Make‑Up et les grandes tendances beauté (double performance, sensorialité, durabilité…).
• Participer aux salons professionnels, conférences et événements de veille.
• Sourcer les nouvelles MP, formules et procédés innovants en lien avec les tendances beauté et les priorités de la Roadmap Innovation Make‑Up.
• Identifier et qualifier des fournisseurs et sous‑traitants, construire un réseau de partenaires technologiques et l’animer.
• Piloter la transformation des opportunités en décisions stratégiques : concevoir et présenter des dossiers d’innovation robustes pour la Direction (scénarios financiers, matrice risques‑mitigation, KPI de succès), obtenir arbitrages et budgets, et suivre leur exécution jusqu’à l’industrialisation.

Piloter les projets d’innovation et la relation fournisseurs (sur la dimension achats)

• Garantir la capacité du Sous‑traitant d’un point de vue formulation, industrialisation et qualité : piloter le pré‑audit en coordination directe avec le Directeur Management Qualité Fournisseurs, en définissant les critères d’entrée, et les seuils d’acceptabilité, afin de neutraliser les risques avant tout engagement contractuel.
• Piloter les partenaires pour assurer la pertinence technique, la qualité, la conformité, la performance économique et l’alignement RSE tout au long du cycle d’innovation.
• Mener des négociations stratégiques (Time to Market, prix, conditions, propriété intellectuelle, exclusivité…).
• Superviser la sécurisation juridique des relations fournisseurs : mise en place et contrôle des NDA, contrats de co‑développement, contrats cadres, accords d’exclusivité et clauses de transfert technologique. Travailler en étroite collaboration avec les équipes juridiques pour définir clauses IP, gouvernance de projet et mécanismes d’arbitrage adaptés aux enjeux techniques et commerciaux.
• Évaluer et piloter la performance fournisseur sur la dimension innovation. Assurer un suivi post‑sélection et mesurer la performance des nouvelles collaborations : KPI d’industrialisation, qualité, coût total de possession, respect des engagements RSE et délais de mise sur le marché, avec actions correctives structurées si né