Ingénieur architecte systèmes

Pourquoi nous recrutons ?

Vous avez une vision globale de l'ingénierie système et souhaitez porter la responsabilité technique de solutions embarquées à forte criticité ? Afin d'accompagner nos clients dans leurs projets stratégiques de systèmes embarqués, nous recherchons un(e) Architecte Système Embarqué Senior (H/F).

Véritable pilier technique, votre rôle sera de définir, porter et faire arbitrer la vision architecture globale d'un système complexe. Vous agirez en tant que référent(e) technique, garant de la cohérence globale entre les différents métiers et partenaire clé vis-à-vis des clients.

Vos missions principales :

• Conception & Architectures systèmes : Définir la vision technique end-to-end, rédiger et structurer les dossiers d'architecture système et en justifier les choix structurants.
• Convergence Métiers : Assurer la cohérence globale et faire converger les choix techniques entre les équipes System, Software, Hardware, Safety, Contrôle-Commande et Validation.
• Arbitrage : Identifier et trancher les arbitrages critiques.
• Interface & Posture Client : incarner et soutenir les décisions techniques auprès de clients (internes et externes), et les challenger.

Profil recherché:

Issu(e) d’une formation Ingénieur généraliste, électronique ou systèmes embarqués, vous justifiez d’une expérience très significative en ingéniérie systèmes.

Au-delà de votre expertise en conception de systèmes complexes et votre vision globale des systèmes, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre prise d'initiative ainsi que votre capacité à fédérer des équipes techniques dans des contextes projet aux délais serrés.

Ce poste est fait pour vous si…

• Vous justifiez d'une expérience solide d'au moins 10 ans en ingénierie et architecture de systèmes embarqués complexes.
• Vous maîtrisez l'ingénierie système end-to-end et savez concevoir, formaliser et justifier un dossier d'architecture globale.
• Vous avez une vision globale intégrant les dimensions Software, Hardware, Safety, Contrôle-commande, Cybersécurité et Validation.
• Vous êtes un leader technique affirmé vous permettant de fédérer des équipes pluridisciplinaires (métiers Système, SW, HW, Safety, etc.).
• Vous avez une forte capacité d'arbitrage et de prise de décision.
• Vous savez interagir directement avec des clients, être force de décisions et être un référent technique pour ces derniers.

Ce poste n’est PAS fait pour vous si…

Vous vous définissez comme un simple exécutant ou un spécialiste en silo, ou si vous avez travaillé uniquement sur la partie software ou uniquement sur la partie hardware des systèmes sans avoir combiné les 2.

A propos:

Engagé.e.s pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos compétences et vos qualités humaines qui seront considérées.

Connect and Create for Change ... with us

IT Link est un expert des systèmes connectés

Cela fait 40 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité…).

Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’innovation et de transformation, des technologies embarquées à l’application métier en passant par le cloud et la science des données.

Pour cela, nous comptons sur nos 950 Linkers présent.e.s sur 15 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc).

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work.

Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard.

• Un accompagnement sur mesure

Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal.

Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser.

Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant.

C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année.

• Une équipe soudée

L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech...

89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues.

• Des projets de qualité<