COORDONNATEUR(TRICE) ANIMATION TERRITORIALE
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Finalités du poste:
Le/la coordonnateur(rice) d’animation territoriale assure la coordination, l’accompagnement et le développement des Accueils de Loisirs situés à Moissat, Marsat, Orléat, Culhat et Peschadoires.
Il/elle est garant(e) de la bonne mise en œuvre du projet éducatif de l’UFCV.. Il/elle assure la cohérence éducative et de la qualité pédagogique des accueils de loisir dont il/elle a la responsabilité.
Poste à forte dimension managériale et relationnelle
Rattachement hiérarchique
Responsable Régional d’Activité «Animation Territoriale» UFCV
Relations fonctionnelles
- Mairies
- Education nationale
- Familles
- Partenaires éducatifs, associatifs & institutionnels
Missions principales
- Coordination et pilotage pédagogique
- Décliner et mettre en œuvre le projet éducatif UFCV
- Harmoniser et veiller à la cohérence et à la qualité pédagogique des accueils de loisir
- Accompagner les équipes d’animation dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des actions éducatives
- Garantir le respect du cadre réglementaire
- Accompagner et animer les équipes
- Participer au recrutement, à l’intégration et à la professionnalisation des équipes d’animation
- Construire et animer des temps de réunions pédagogiques et de coordination
- Porter une dynamique collective et accompagner le développement des compétences
- Pilotage opérationnel et territorial
- Suivre l’activité de chaque Accueil de loisir (indicateur qualité, fréquentation, conformité)
- Assurer une présence régulière sur le terrain
- Coordonner les moyens pédagogique, logistiques et organisationnels
Prise de poste le 18 juin dans le cadre d'un CDD d'un remplacement.
Salaire : indice 305 (convention ECLAT), soit 2185€ brut + primes conventionnelles selon profil (reconstitution de carrière, familiale...)
Compétences professionnelles
- Connaissance du secteur de l’animation, du périscolaire et du fonctionnement des Accueils de loisir
- Maîtrise de la conduite de projets éducatifs et territoriaux
- Expérience avérée sur des fonctions managériales
- Capacité à coordonner plusieurs équipes et sites
Compétences comportementales
- Capacités relationnelles et sens du travail en réseau
- Capacité d’analyse, d’organisation et d’anticipation
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Capacité à gérer des situations sensibles et à prendre du recul
FORMATION
- DEJEPS / DESJEPS
- BPJEPS + expérience coordination
- Diplôme animation / éducation / travail social
Conditions particulières d’exercice
- Déplacements sur les sites du territoire
- Disponibilité ponctuelle en soirée ou lors de temps institutionnels