Chargé d'Affaires Entreprises Adjoint H/F

Chargé d'Affaires Entreprises Adjoint H/F

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients

Intitulé du poste

Chargé d'Affaires Entreprises Adjoint H/F

Type de contrat

Date prévue de prise de fonction

Poste avec management

Cadre / Non Cadre

Chez LCL, aller de l'avant, c’estsécuriser et structurer les ambitions de nos clients.

Au sein de LCL, laBanque des Entreprises, des Institutionnels et de la Gestion de Fortune compte parmi ses clients les entreprises de plus de 7 millions d’euros de chiffre d'affaires jusqu'aux plus grands groupes nationaux et internationaux et leurs dirigeants. Elle les conseille sur l'ensemble de leurs projets, des besoins d'exploitation et d'investissements courants jusqu'aux opérations de haut de bilan, d'acquisition, de financements structurés et de développement à l'international.

L'accompagnement des grandes entreprises exige une expertise technique et une rigueur sans faille. En tant queChargé·ed'Affaires EntreprisesAdjoint·e, vous êtes le pilier technique et opérationnel duChargé·ed'Affaires.Votre expertise en analyse financière sécurise les opérations et incarne l'Énergie d'Entreprendre de LCL, essentielle pour valider les projets d'envergure.

Vos missions principales:

• Réaliser l'analyse financière approfondie et prospective des entreprisesclient·es(notation, rentabilité) pour éclairer les décisions stratégiques.
• Évaluer la faisabilité des opérations de financement complexes,monter les dossiers de créditet rédiger les synthèses argumentées.
• Participer activement à la démarche commercialeen assistant leChargé·ed'Affaires et en commercialisant certains produits (flux, services, assurances).
• Gérer l'ensemble de la relation opérationnelle du portefeuille, incluant le suivi administratif, le bon fonctionnement des comptes et l'actualisation des dossiers réglementaires (KYC).
• Assurer le suivi et le contrôle continu de la qualité et de la conformité des opérations(flux, crédits, services), garantissant la sécurisation du portefeuille.
• Contribuer à l'atteinte des objectifs budgétaires du portefeuille, et à son développement en participant à l'élaboration et au suivi du budget.

Votre futur environnement :

La stratégiecommerciale sera axée sur le développement de l’ensemble de notre offre auprès de nos clients et le recrutement de nouveaux clients.

Rejoignez nosentrepreneur ses du quotidien, uni espar l'ambition d'accompagner les projets de nosclient es et nos prospects entreprises.

Le Pôle se distingue par une équipe commerciale soudée, attentive à la satisfaction de nos clients et portée par une dynamique de développement depuis de nombreuses années.

Pour aller de l’avant, rejoignez-nous

Compléments

Votre évolution professionnelle compte pour nous:

Nous vous proposons unaccompagnementet desformationstout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe CA.

Chaque année, plus de 3000collaborateur·ricesréalisent unemobilitéau sein de LCL, soit un taux de plus de 18% par an.

Bien plus qu’un poste, construisons ensemble votre projet professionnel.

Nos avantages :

• Package global de rémunération attractif: une Rémunération Fixe complétée par une RVP ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement
• Congés supplémentairesrelatifs à la convention collective bancaire
• Tarifs préférentiels bancairesetavantages CSE
• Jusqu'à42jours detélétravailpar an
• Un accès auPassLCL (worklife): aidefrais de crèche et de garde, titres-restaurant, aide à l’équipement télétravail
• Couverture santéetprévoyance avec garanties étendues
• Forfait et avantages «mobilité durable» pour lesvelotafeurs

Notre processus de recrutement:

Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable :

• Passation duquestionnaireAssessfirst
• Premier échange téléphonique avec unrecruteur (RH)
• Entretien avec un recruteur (RH)
• Entretien avec un manager métier

Localisation du poste

Zone géographique

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

École de Commerce, Ecole d’Ingénieurs, Université/IAE
Spécialisation: Banque, Finance, Finance d’Entrep