Adjoint.e chef de service

Offre n° 214CKFR
Adjoint.e chef de service (H/F)

Sous l'autorité de la cheffe de service, l'adjoint(e) a pour mission de :

• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques du service
• Accompagner la cheffe de service dans le pilotage et la coordination des missions relatives au service
• Assurer la continuité du service en l'absence de la cheffe de service
• Suppléer, en tant que de besoin, la cheffe de service lors des réunions de direction, des réunions avec les partenaires institutionnels, des réunions organisées par les échelons régionaux et centraux
• Participer à la réalisation des objectifs du service, notamment en termes de protection des publics
• Participer autant que de besoin aux enquêtes administratives
• Prendre en charge des dossiers en fonction des besoins du service

Conditions particulières d'exercice

Affectation opérationnelle :SDJES 19Cité administrative Jean Montalat, place Martial Brigouleix19000 TULLE

Profil recherché

Le candidat/candidate doit disposer d'une expérience professionnelle dans le domaine des politiques publiques de la jeunesse et des sports. Il/Elle doit en outre avoir exercé des responsabilités opérationnelles et mobiliser une bonne maitrise du droit administratif.

Connaissances

• Droit administratif
• Organisation territoriale de l'Etat
• Techniques de pilotage et d'animation d'équipes pluridisciplinaires
• Politiques publiques dans le champ jeunesse, engagement et sports
• Conception et évaluation de politiques publiques interministérielles
• Principes et méthodes de l'ICE (inspection, Contrôle, Evaluation)

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe et mettre en place une organisation du travail
• Savoir organiser et hiérarchiser son activité
• Réaliser un diagnostic/analyse pour identifier les enjeux et définir des objectifs partagés
• Formuler des propositions et préconisations pour la mise en œuvre de stratégies locales
• Mettre en œuvre les techniques de conduite de projet
• Créer et animer un réseau de partenaires
• Accompagner et conseiller des collectivités territoriales et des associations
• Travailler en partenariat
• Savoir communiquer et prendre la parole en public
• Rendre compte à la hiérarchie

Savoir-être

• Autonomie
• Adaptation
• Rigueur
• Prise de recul
• Réactivité
• Esprit d'initiative
• Sens de l'écoute et du dialogue
• Sens des relations humaines
• Disponibilité et représentation
• Aisance dans la prise de parole en public
• Faire preuve de discrétion professionnelle

Type de contrat

• Type de contrat CDD - 12 Mois
• Contrat travail
• Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 22800.0 Euros

Expérience

• 3 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétence

• Planification des tâches et gestion des priorités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale