Expert technique – Transformation du SI

Expert technique – Transformation du SI (H/F)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Description du poste

Métier

GESTION DES SYSTEMES D¿INFORMATION - Expert(e) technique de développement

Intitulé du poste

Expert technique – Transformation du SI (H/F)

Niveau

Description de la mission

Agir ensemble, protéger chacun

Et si ton expertise technique servait directement la santé de 60 millions de personnes ?
À la CNAM, nous modernisons l’un des systèmes d’information les plus vastes et critiques d’Europe : 60 millions de bénéficiaires, plus d’1 milliard de feuilles de soin électroniques par an, 80 000 utilisateurs, 1 500 informaticiens engagés pour un même objectif — la performance et la sécurité du numérique au service de la santé publique.

Rejoins une équipe où l’innovation, le sens du service et la collaboration guident chaque projet.

Au sein de la Direction Architecture et Modernisation du SI (DAMSI), tu intègres le tout nouveau département dédié à la gestion de la dette technique (DGD).
Ton rôle : accompagner la modernisation du SI en réduisant l’obsolescence des composants et en industrialisant les processus de migration.

Tes défis quotidiens :

• Analyser et concevoir et possiblement être référent sur les meilleures stratégies de migrations techniques pour les applications concernées ;
• Documenter et partager : rédiger des guides de migration, capitaliser les bonnes pratiques ;
• Accompagner nos équipes de développement pour adapter et moderniser les composants applicatifs (Java, Angular, Springboot, etc.) pour garantir leur pérennité ;
• Automatiser : concevoir ou intégrer des outils d’industrialisation pour fiabiliser les migrations ;
• Tester et sécuriser : définir et exécuter des campagnes de non-régression ;
• Innover : assurer une veille technologique active autour des sujets de modernisation, migration et dette technique.
• Animer des réunions avec les différents experts des équipes transverses, via des communautés, pour construire les solutions adaptées.

Tu interviendras de manière transverse avec les équipes métiers, techniques et de gouvernance pour évaluer l’obsolescence du patrimoine applicatif et proposer des plans d’action et outillages adaptés.

Ce poste n’implique pas de développement au quotidien, mais exige une très bonne compréhension des environnements applicatifs et des technologies afin d’évaluer les impacts et d’accompagner la réalisation des transformations.

Un challenge technique quotidien, au cœur d’une équipe transverse et multi-site, où chaque projet est différent

Le poste est à pourvoir : ANGERS ou GRENOBLE ou LYON ou NANTES ou PARIS ou VALENCIENNES

Tu es diplômé·e d’une formation supérieure en informatique (Bac+4/5, école d’ingénieur ou équivalent) et tu disposes d’un au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire .

Tes points forts :

• Connaissance des outils CI/CD (GitLab CI, Jenkins, Ansible…)
• Expérience en gestion de la dette technique ou de projets d’obsolescence.

Pourquoi rejoindre la CNAM ?

Rejoindre la CNAM, c’est mettre ton talent au service d’un projet collectif qui a du sens, tout en évoluant dans un environnement technique stimulant.

• Rémunération sur 14 mois
• Jusqu’à 20 RTT/an
• Télétravail 2 à 3 jours/semaine
• Projets à fort impact national, à l’échelle de 60 millions de bénéficiaires
• Formations et perspectives d’évolution au sein d’une DSI de 1 500 collaborateurs
• Un acteur clé de la santé publique engagé dans la transition numérique et la sécurité des données

Donne du sens à ton expertise et contribue à la modernisation du SI de l’Assurance Maladie.
Postule dès aujourd’hui et viens construire avec nous le futur numérique de la santé en France.

Pour en savoir plus sur la Cnam :
https://assurance-maladie.ameli.fr/qui-sommes-nous
https://www.linkedin.com/company/cnam-caisse-nationale-assurance-maladie/

Localisation du poste

Localisation du poste

Lieu

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Ecole d'ingénieur

Niveau d'expérience min. requis

Premère expérience

Autre

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La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la Cnam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences