Consultant(e) Junior Ressources Humaines

DESCRIPTION DU POSTE : LE VÔTRE ?

Êtes-vous passionné(e) par les projets innovants ? Si vous avez de l’ingéniosité, de l’imagination et de la détermination, rejoignez-nous

CONTEXTE🏢

En tant que membre de l'équipe Business RH, vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale de nos clients.

Modalités :

• Stage 4 à 6 mois

• Luxembourg - Metz

• Démarrage selon disponibilité

• Français courant + Anglais professionnel

MISSIONS 💻📋
Recrutement & Talent Acquisition, propulsés par l'IA

✅ Tu rédiges et diffuses des offres qui donnent envie, boostées par l'IA générative ;

✅ Tu sources des candidats sur les jobboards, réseaux sociaux et écoles partenaires, avec des outils IA de sourcing ;

✅ Tu présélectionnes les candidatures et mènes les premiers entretiens ;

✅ Tu pilotes le recrutement de bout en bout — planning, feedback, closing ;

✅ Tu représentes Actimage sur les forums écoles et salons ;

✅ Tu suis les indicateurs (délais, taux de conversion, coûts) et tu en tires des enseignements.

✅ Tu gères les dossiers collaborateurs (contrats, avenants, onboarding) ;

✅ Tu fiabilises les données du SIRH, avec l'appui de l'IA pour vérifier et structurer ;

✅ Tu suis les KPI RH (turnover, absentéisme, effectifs) et tu construis les tableaux de bord ;

✅ Tu contribues à la préparation de la paie avec les fonctions support.

✅ Tu identifies les cas d'usage IA qui font vraiment gagner du temps aux RH ;

✅ Tu définis et fais vivre les procédures RH (onboarding, offboarding, mobilité interne) ;

✅ Tu rédiges des guidelines et des prompts types qui deviennent la référence de l'équipe ;

✅ Tu proposes — et tu fais avancer — les améliorations qui comptent.

✅ Tu nourris la marque employeur (réseaux sociaux, contenus, témoignages) ;

✅ Tu valorises les projets RH, en interne comme en externe ;

✅ Tu portes les couleurs d'Actimage.

CANDIDAT RECHERCHÉ : VOUS 🔎

C'est toi ?

✅ Tu termines tes études (Bac+5) dans une école de commerce, une école d'ingénieurs ou une université reconnue, en France ou en Belgique, avec une vraie appétence pour les RH ;

✅ Une prépa dans le parcours ? Gros plus ;

✅ Français courant, anglais professionnel à l'écrit comme à l'oral — non négociable ;

✅ Une première expérience RH (stage, alternance, association étudiante) et tu pars avec une longueur d'avance ;

✅ Tu es curieux(se), à l'aise avec les outils numériques et l'IA, et tu préfères tester plutôt que douter.

Ton ADN

Qui tu es

🎯 Relationnel au top, à l'écoute, jamais dans le jugement ;

🎯 Discret(e) — la confidentialité, non négociable ;

🎯 Analytique, tu vas droit à l'essentiel ;

🎯 Autonome, organisé(e), tu tiens tes deadlines ;

🎯 Curieux(se) de l'IA — tu testes avant de douter.

Ce que tu sais faire

🎯 Digital natif, à l'aise avec les IA génératives (Copilot, ChatGPT, Claude…) ;

🎯 Des bases solides en droit social ;

🎯 Excel : tu maîtrises, pas juste les bases ;

🎯 SIRH : un plus qui fait la différence ;

🎯 Automatisation des process RH (ATS, chatbots RH, sourcing IA) — ça te parle.

NOS AVANTAGES 👍

Rémunération : Selon expérience ;

Package : Chèques déjeuner, prise en charge des transports, mutuelle ;

Formation : Grâce à Actimage Academy, vous aurez la possibilité de parfaire vos compétences

Équipe : Déjeuners conviviaux, événements de Team building ;

Projets à forts enjeux : Ministères, gouvernement et administrations ;

Notre processus de recrutement est simple et transparent :

- Un premier appel avec notre équipe RH ;
- Un entretien avec vos futurs managers suivi de tests techniques ;
- Un écrit de votre part.

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE : NOUS

L’aventure Actimage a débuté en 1995 autour d’une volonté forte : répondre aux défis de la transformation digitale par les compétences humaines.

Notre richesse découle de nos experts, qui contribuent à notre évolution au quo