Cadre de santé en Unités de Soins Longue Durée F/H

Il y a 3 jours

Arrondissement de L'HaÿlesRoses, Île-de-France Hôpital Paul-Brousse AP-HP Temps plein 52 000 € - 76 000 € Contrat

Cadre de santé en Unités de Soins Longue Durée F/H

Publié le 28 oct. 2026

Date de limite de candidatures 27 déc. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé Cadre de santé en Unités de Soins Longue Durée F/H

Contrat CDI

Descriptif: Dans le respect de la politique de l'établissement, du projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-technique ainsi que du projet du DMU :

  • -Organisation de l'activité paramédicale
  • -Animation de l'équipe paramédicale
  • -Coordination des moyens du service de soins
  • -Mise en oeuvre de la démarche qualité gestion des risques dans l'unité

Missions permanentes

Gestion des soins :

  • -Gestion de l'information relative aux soins et activités paramédicales
  • -Suivi des outils de travail
  • -Participation, en collaboration avec le médecin responsable de l'unité, à la gestion des mouvements des patients
  • -Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de soins
  • -Conseils et informations des patients et de leurs familles, participation à l'organisation de réunions avec les familles

Qualité et Gestion des risques

  • -Organisation et suivi des indicateurs qualité, réalisation d'audits
  • -Évaluation des pratiques professionnelles
  • -Formation et recherche

Gestion économique et financière

  • -Maitrise des dépenses en moyen de remplacement par gestion rigoureuse des plannings
  • -Contrôle de la bonne utilisation et de la maintenance des matériels
  • -Participation à la maîtrise des dépenses par gestion efficace des stocks

Communication

  • -Animation de l'équipe de jour et de nuit
  • -Diffusion des informations institutionnelles

Missions transversales

  • -Participation aux réunions du DMU et du site
  • -Participation à des salons professionnels de recrutement

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises

  • Diplôme d'état paramédical
  • Diplôme de cadre de santé

COMPÉTENCES REQUISES

  • Organiser une unité, en fonction de différents critères
  • Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
  • Piloter, animer, motiver une ou plusieurs équipes
  • Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
  • Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
  • Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné
  • Travailler en équipe/en réseau
  • Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
  • Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence
  • Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence

CONNAISSANCES REQUISES

Évaluation de la charge de travail

Méthodologie d'analyse de situation

Communication / relations interpersonnelles

  • -Management
  • -Stratégie et organisation/conduite du changement
  • -Organisation du travail
  • -Droit des patients
  • -Animation d'équipe

QUALITÉS PROFESSIONNELLES

  • Sens de l'organisation et des priorités
  • Rigueur, Optimisme
  • Honnêteté, Loyauté

Etablissement

Hôpital Paul-Brousse AP-HP

12, avenue Paul Vaillant Couturier

94804 Villejuif

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