European Industrial Relations Partner – HR Strategy
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easyJet recherche un Industrial Relations Business Partner pour piloter les relations avec les représentants du personnel en France et en Suisse, négocier des accords collectifs et soutenir les équipes RH dans un cadre européen.
Le poste est basé en France (CDG) avec travail hybride et déplacements à prévoir. Excellentes compétences relationnelles et capacité à influencer les décideurs sont requises.