AI Engineering Coach H/F

Depuis 2015, Seequalis accompagne de grandes organisations dans la transformation de leurs pratiques de travail, de leurs connaissances et de leurs opérations. Cabinet de conseil du groupe Everience et membre de l'AFIA, nous mobilisons l'intelligence artificielle lorsqu'elle améliore réellement l'exécution, la décision ou l'expérience jamais comme une fin en soi.

80 consultants - 30 clients actifs - 15 M€ de chiffre d'affaires. Des références grands comptes : Accor, Saint-Gobain, Engie, Société Générale, RATP, KFC, EDF, AXA, Crédit Agricole...

Notre accompagnement s'organise autour de trois leviers complémentaires :

• AI-Ready Knowledge & Data : rendre les connaissances et les données fiables, cohérentes, gouvernées et exploitables par les usages IA.
• AI Adoption & Workforce Transformation : ancrer l'IA dans les pratiques de travail, les compétences, les rôles et les modes de collaboration.
• AI-Driven Operations : intégrer l'IA dans les processus et les services pour produire un impact opérationnel mesurable.

Ces trois leviers s'appuient sur des capacités transverses de cadrage produit, de pilotage, de build, d'industrialisation et de gouvernance.

Et si vous appreniez aux équipes de développement à garder la maîtrise de ce que l'IA écrit pour elles ?

Chez Seequalis, l'AI Engineering Coach accompagne les équipes d'ingénierie logicielle dans l'adoption du développement augmenté par l'IA : assistants de code, prompts, skills, agents personnalisés, workflows agentiques et serveurs MCP.

Nous ne cherchons pas quelqu'un qui installe un assistant et forme les équipes en deux jours. Nous cherchons un praticien capable d'installer une méthode, le Spec-Driven Development, et de la faire tenir dans la durée, sans dégrader ni la qualité ni la sécurité.

Description Du Poste

Vous intervenez auprès des développeurs, des tech leads et des architectes de nos clients pour structurer l'usage de l'IA sur l'ensemble du cycle de vie logiciel: conception, développement, tests. L'approche que vous portez fait de la spécification la source de vérité entre les équipes et les outils IA.

Vous travaillez avec les responsables d'ingénierie, les équipes sécurité et conformité, et nos équipes adoption, process et build.

VOS MISSIONS CLIENTS

Coacher les équipes sur le terrain

• Coacher des équipes pilotes dans un usage efficace, sécurisé et responsable des assistants de code.
• Conseiller sur la conception et l'usage des prompts, skills, agents personnalisés, workflows agentiques et serveurs MCP.
• Renforcer les pratiques de craftsmanship : clean code, tests, refactoring, revue de code, sécurité et maintenabilité.
• Accompagner une montée en maturité progressive, équipe par équipe, plutôt que par une formation unique.

Installer un cadre de référence

• Porter et outiller l'approche Spec-Driven Development, avec des livrables traçables et validés par des humains.
• Construire les playbooks décrivant comment l'IA est mobilisée à chaque étape du cycle de vie logiciel.
• Produire recettes, templates et supports de formation réutilisables d'une équipe à l'autre.
• Faire évoluer ce cadre de façon itérative, à partir de son usage réel et non d'un modèle théorique.

Mesurer et passer à l'échelle

• Définir les indicateurs de productivité, de qualité et de sécurité, et suivre leur évolution dans le temps.
• Réduire les usages IA non structurés en proposant une alternative encadrée et plus efficace.
• Capitaliser les retours d'expérience des équipes pilotes pour industrialiser les bonnes pratiques.
• Animer la communauté d'experts internes et organiser progressivement son autonomie.

AU-DELÀ DE VOS MISSIONS CLIENTS

Chez Seequalis, la valeur d'un consultant ne se mesure pas uniquement à ce qu'il délivre chez un client. Nous attendons de chacun qu'il contribue, à son niveau, à faire progresser nos expertises et notre capacité collective à transformer les organisations.

Votre contribution au cabinet

• Porter un démonstrateur ou un asset structurant, et arbitrer ce que nous industrialisons.
• Contribuer à la construction et à l'évolution de nos offres sur votre domaine.
• Prendre part aux avant-ventes et aux réponses à appels d'offres, jusqu'à la soutenance.
• Formaliser nos convictions et les porter à l'extérieur : publications, événements, prises de parole.
• Faire monter en compétences les consultants sur votre expertise.

Qualifications

• Expérience confirmée en software engineering, tech lead, architecture logicielle ou coaching d'équipes de développement.
• Vous maîtrisez l'ensemble du cycle de vie logiciel : cadrage, conception, développement, tests, CI/CD, mise en production et support.
• Vous