Middle Officer

Identifiant (email de type : exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations

Intitulé du poste

Type de contrat

Date prévue de prise de fonction

Poste avec management

Cadre / Non Cadre

Fort d’une première expérience en Middle ou Back office, vous souhaitez valoriser vos connaissances en instruments et marchés financiers au sein d’un poste orienté client.

Votre équipe

Vous intégrez le Middle Office - Trade Management d'une vingtaine de collaborateurs au sein du département Investment Management Services (environ 80 collaborateurs).

Le Middle Officer assure toutes les activités (Flux, Trade management, tenue de position gestion) qui contribuent à refléter les opérations générées par le Front Office des clients dans la chaîne de valeur administrative des fonds, tant en termes d’exhaustivité, de respect des délais (« cut-off ») que de fiabilité.

En tant que Middle Officer Trade Management, vous

• Effectuez le matching, automatique ou manuel, entre les opérations reçues des gérants / négociateurs et les confirmations reçues des brokers / contreparties
• Validez les opérations de marché (pour envoi au dépositaire, au compensateur et / ou au valorisateur aux formats attendus)
• Participez à la coordination des équipes « Follow the Sun » via un reporting « end of day » (applicable à l’acquisition et la gestion des flux)
• Participez à la gestion des suspens et réclamations
• Contrôlez la présence de l’exhaustivité des lignes négociées
• Participez à la rédaction à l’évolution des procédures et des modes opératoires
• Contribuez à l’amélioration des processus, des indicateurs de qualité et de risque opérationnel (tableau de productivité)
• Gérer les incidents de production
• Analysez les impacts des incidents sur la production
• Participez à la rédaction des fiches incidents et plans d’action associés

Votre Direction

La ligne métier Investment Management Services intervient sur l’acquisition et le monitoring des transactions reçues des clients.

Présentes en France et à l’international, les équipes couvrent :

• L’acquisition et le pilotage des transactions - Flows Monitoring
• Les services de Middle Office
• La couverture du risque de change - FX Share Class Hedging
• La prestation de Reporting Financier « Reporting & Performance Analysis

Compléments

Investment Management Services: Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre

1. Rejoignez une équipe dynamique et solidaire dans laquelle «je» et «nous» cohabitent pour former un collectif performant

2. Enrichissez vos acquis/expertise des instruments et marchés financiers en intégrant un métier au cœur du processus transactionnel Front to Back

3. Participez à des projets riches et innovants et construisez le parcours qui vous ressemble

4. Développez votre réseau professionnel en France et à l’international

5. Acquérez une expérience qui ouvre les portes de l’Asset Management: Trading, Risque, compliance, ingénierie…

• 84 jours de télétravail possibles par an (40% du temps de travail annuel)
• 31 jours de congés payés et jusqu’à 16 jours de RTT par an
• Une rémunération globale attractive avec un variable individuel + un variable collectif (participation & Intéressement avec abondement) + actionnariat salarié
• Forfait mobilités durable ou 90% de remboursement du pass Navigo
• Et autres avantages sociaux (mutuelle, CSE, restaurants d’entreprise, conditions bancaires préférentielles, etc)

Localisation du poste

Zone géographique

Ville

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Spécialisée en finance

Niveau d'expérience minimum

Expérience

Une première expérience en middle ou back office est exigée.

Sont des véritables atouts :

• Expérience dans les produits vanilles
• Expérience dans la relation clientèle

Compétences recherchées

Compétences métier :

• Connaissance de la notion d’instruction de Règlement/livraisons des opérations sur les produits vanilles, les rôles des intervenants (dépositaire, valorisateur) souhaité
• Connaissance des instruments et marchés financiers (principalement les valeurs mobilières (equity, produits de taux)
• Culture d’identification du risque opérationnel

Compétences comportementales :

• Bon relationnel et sens du service client exigé car en relation avec les clients quotidiennement (par oral ou écrit)
• Capacité de travail en équipe exigé car il s’agit d’une équipe d’une vingtaine de collaborateurs
  • Plusieurs personnes travaillent sur un même actif, s