Moniteur Groupe Lourd H/F

Il y a 5 jours

Mulhouse, Grand Est, France AFTRAL Temps plein 29 000 € - 36 000 € Contrat

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Animation de formations ~ - Formateur(trice) ~

Intitulé du poste

Moniteur Groupe Lourd H/F

Temps de travail

Catégorie socio-professionnelle

Agent de maitrise

Fourchette de salaire

Description de la mission

Expert(e) en conduite poids lourdetsécurité routière, passionné(e)par la transmission de savoirs?

Enviede rejoindre un groupe leader en formation transport/logistique, engagé dans l’innovation et l’humain.

Rejoignez AFTRALen tant queFormateuret contribuez à former les conducteurs de demain dans un cadre dynamique et professionnel

Être formateur AFTRAL c'est :

  • Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et la conduite économique.
  • Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs.
  • Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation.
  • Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite.
  • Collaborer avec l’équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation.

Votre profil :

  • Vous êtes titulaire d'unTitre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière TP ECSRmention Groupe Lourd.
  • Vous êtes à jour de vospermis C,CEetD.
  • Idéalement, vous justifiez d’une expérience en conduite routière d’au moins 3 ans.

Ce que nous offrons :

  • Statut agent de maîtrise, salaireannuel brutsur 13 mois à partir de 32500K
  • Tickets restaurant à 11€
  • De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussiteaux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d’ancienneté…)
  • Horaires compatibles avec une vie perso équilibrée
  • 19 RTT, mutuelle prise en charge à 90%, CET, plan d’épargne retraite, CSE

Pourquoi choisir AFTRAL ?

  • Parcours d’intégration sur-mesure et accompagnement personnalisé
  • Formation continue avec notreAftralAcadémie pour booster votre développement professionnel
  • Des perspectives de carrière
  • Des outils digitaux innovants : simulateurs, réalité virtuelle, supports interactifs
  • Une entreprise engagée dans l’inclusion, la diversité et l’innovation sociale

Un recrutement simpleet human :

  • Entretien téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement
  • Rencontre avec votre futur manager
  • Test de personnalité et mise en situation pour valoriser vos compétences et votre savoir-être

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Localisation du poste

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Informations générales

Entreprise

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