Alternant chef de projets

Il y a 2 jours

MarlylaVille, Île-de-France Bonfiglioli Temps plein 12 000 € - 18 000 € Contrat

Bonfiglioli est un groupe international spécialisé dans la conception, la fabrication et la distribution d’une gamme complète de motoréducteurs, de systèmes d’entraînement, de réducteurs planétaires et de variateurs, répondant aux exigences les plus élevées des secteurs de l’automatisation industrielle, des machines mobiles et des énergies renouvelables.

Fondée en 1956, l’entreprise est présente dans 20 pays et exploite 18 sites de production. Elle s’appuie sur un vaste réseau de 550 distributeurs et compte plus de 4 700 collaborateurs à travers le monde.

L’excellence, l’innovation et le développement durable sont les moteurs de notre croissance, tant en tant qu’entreprise qu’en tant qu’équipe.

Nous recherchons actuellement un(e) Alternant(e) Chef(fe) de Projets pour rejoindre notre équipe basée à Marly la Ville (95) pour une durée d'un an.

  • Développer une application Qualité dédiée à l’enregistrement des contrôles en production, en assurant son intégration avec le plan de contrôle et les exigences de traçabilité.
  • Vérifier et garantir l’adéquation entre les procédures définies et les outillages utilisés en production, et identifier les écarts ainsi que les actions correctives nécessaires.
  • Définir et dimensionner le parc de visseuses à acquérir, en fonction des couples de serrage requis et des besoins de production.
  • Travail en collaboration entre la filiale et l'usine afin de permettre le scan des variateurs ou de développer une application/un outil plus pertinent que le fichier Excel actuel.
  • Créer et formaliser les fiches méthodes relatives au masquage peinture et optimiser les masques peinture afin d’améliorer la productivité.

Pour bien réussir dans ce poste, il est important d’avoir une réelle appétence pour la mécanique, le milieu industriel et l’ingénierie de projets.

  • Titres-restaurant d'une valeur de 10 € par jour travaillé, dont 6 € pris en charge par l'entreprise.
  • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 75 % par l'employeur.
  • Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux de Noël, etc.).