Contrôleur de gestion opérationnel H/F

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Au sein de notre département NORD servicede gestion, et en tant que Controleur de gestion H/F, vous aurez en charge le contrôle de gestion opérationnel d'un périmètre représentant un volume d'environ 30 millions d'euros d'activité.

Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des opérationnels (Responsables d'affaires, Responsables d'activités, Chefs de service…), vos principales missions sont les suivantes :

• garantir la visibilité économique à court et moyen terme de votre périmètre dans le cadre des procédures internes
• Apporter aux responsables opérationnels les éléments d'analyse de la performance économique nécessaires aux prises de décisions (analyses transverses, élaborations, tableau de bord),
• Détecter et anticiper les risques financiers et mettre en place, avec les fonctions opérationnelles, les plans d'actions et mesures correctives adéquats,
• Suivre et analyser les KPI des affaires ainsi que leur évolution et leur cohérence (point d'affaire mensuel à planifier et à animer),
• Garantir la fiabilité des informations et des comptes
• Participer aux arrêtés de comptes mensuels et annuels et construire les prévisions économiques de votre périmètre
• Contribuer à la bonne application des procédures économiques et financières et veiller à leur suivi.

Vous êtes un vrai partenaire du Responsable Gestion et participez aux succès des équipes par votre accompagnement de proximité et votre analyse de gestion.

Votre profil

• Formation : formation supérieure de type Bac +4, Bac +5, école/université avec une spécialisation en audit/contrôle de gestion
• Expérience : Minimum5 ansd'expérience sur un poste similaire idéalement dans le secteur du BTP ou des services
• Compétences : connaissances du milieu industriel serait un plus
• Qualités personnelles : leadership, capacités d’adaptation, aisance relationnelle, écoute, synthèse, analyse

Des déplacements seront à prévoir, un permis B sera nécessaire.

Pourquoi nous rejoindre ?

SPIEIndustrie ,reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®.Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

• Participation / intéressement
• Voiture de fonction
• Prime annuelle sur objectifs
• Actionnariat salarié
• Prime de vacances
• Indemnité de repas et de déplacement

Niveau d'étude recherché

F-Master ou équivalent

Expérience minimum

3 ans ou plus

Connaissances techniques souhaitées

Vous êtes à l'aise avec les chiffres et maîtrisez les outils du contrôle de gestion (ERP,outils de reporting, Excel).Vous témoignez de grandes qualités d'initiatives, de rigueur, d'adaptation, de présentation et de communication écrite et orale.

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Entité

Nous quand on pose des capteurs, c'est pas pour prendre notre fréquence cardiaque. C'est pour piloter les process industriels ou encore la production d'énergies renouvelables

Filiale de SPIE France, SPIE Industrie accompagne la transition énergétique et transformation numérique de ses clients industriels. Grâce à sa connaissance fine des enjeux de production de ses clients et à son haut niveau de maturité sur l'ensemble des marchés, SPIE Industrie intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie pour décarboner l'industrie. Avec plus de 3 400 collaborateurs et 115 implantations en France, SPIE Industrie offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®