Formateur HSE

Il y a 19 heures

Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France Aegide International Temps plein 36 000 € - 44 000 € Contrat

Société du groupe Dolfines, nous sommes experts en conseil, audit et formation dans le domaine HSE en France et à l’international depuis près de 30 ans Rejoindre Aegide international c’est faire partie d’une équipe de professionnels HSE passionnés qui vise l’excellence et qui s’entraident et se valorisent mutuellement.

Chez Aegide International vous bénéficierez de :

  • Tickets restaurants (hors déplacements).
  • D’une flexibilité sur l’organisation du travail (télétravail, horaires aménagéables).
  • Pas d’avance de frais dans vos déplacements.
  • Des possibilités d’évolutions professionnelles avec un accompagnement à la montée en compétences via un processus d’intégration personnalisé et une GEPP.
  • D’un comité bien-être au travail qui organise des moments d’équipe et un suivi de la qualité de vie et des conditions de travail des collaborateurs.
  • Et de beaux locaux conviviaux avec un accès récent à les transports en commun.

Le poste :

En tant que Formateur HSE (H/F), vous renforcerez l’équipe formation basée à Bordeaux et réaliserez des missions de formation HSE certifiantes, sur étagère et de conception pédagogique. Vous interviendrez auprès de nos entreprises clientes en France et à l’International pour les accompagner dans leurs démarches de maitrise des risques et d’amélioration continue QHSE.

  • Rémunération : à partir de 40k € brut annuel + primes
  • Temps : 39 heures / semaine
  • Mode de travail : Hybride
  • Lieu : Bordeaux, déplacements fréquents en France et à l’International
  • Date de début souhaitée : prise de poste rapide
  • Concevoir, améliorer et adapter les supports pédagogiques (séquences précatives, manuels, outils pédagogiques...).
  • Coacher les apprenants (accompagnement, conseils, outils...).
  • Mettre en œuvre les modalités et techniques pédagogiques (présentiel et distance).
  • Réaliser des diagnostics, audits, expertises HSE.
  • Assurer une veille sectorielle et professionnelle.
  • Participer aux groupes de réflexion dans le cadre de l’amélioration continue de nos formations.

En fonction du profil qui rejoindra notre équipe, celles-ci pourront être évolutives : participation à la génération de projets, missions transverses avec les autres BU etc…

Vous êtes le candidat idéal, si...

  • Titulaire d’un diplôme niveau BAC+3 minimum, dans les domaines du QHSE, du management de risques ou autres.
  • Surtout, nous recherchons un collaborateur méthodique et structé.
  • Fort d’une expérience de 5 ans minimum dans les domaines HSE. Votre maturité, votre pédagogie et votre aisance relationnelle sauront être vos meilleurs atouts.
  • Fluent in English Vous serez amené à travailler quotidiennement dans la langue de Shakespeare auprès de nos clients et collaborateurs.
  • Enthousiaste à l’idée de rejoindre un groupe en plein développement et une équipe composée de collaborateurs motivés et créatifs

Conformément à notre vision sur la prévention et l’insertion du handicap, tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Processus de recrutement :

  • 1er Appel téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement.
  • 2nd échange avec Dimitri FAY (Responsable recrutement groupe), et Elise MARIN (Business Line Manager).
  • 3ème échange avec Mathis ARCE (RRH) Adrien BOURDON-FENIOU (Président-Directeur).

Nous croyons en un processus de candidature collaboratif où nous pouvons apprendre à nous connaître mutuellement.

À chaque étape du processus, nous vous donnerons l’opportunité de mettre en valeur votre engagement, votre intégrité et votre excellence. Nous répondrons à vos questions et vous fournirons tous les détails concernant votre futur nouveau rôle – vous permettant d’être sûr que nous sommes la bonne entreprise pour vous.

Réception du CV et réponse systématique dans un court délai.

Pré-qualification

Premier échange téléphonique avec le responsable RH

Entretien N°1

Rencontre avec le Manager + test d'anglais (optionnel) - Quelques jour après la pré-qualification

Entretien N°2

Entretien avec la Direction - Quelques jours après le 1er entretien

Proposition d'embauche

Nous garantissons une réponse rapide

Accueil, présentation, inductions et formations