Technicien Essais Réception F/H

Overview

Chez Schneider Electric, nous nous engageons à résoudre les problèmes du monde réel pour créer un avenir électrique durable, numérisé et nouveau. Au sein de France Transfo, la filiale de Schneider Electric localisée dans la région de Metz (57) est spécialisée dans le design et la production de transformateurs haute tension secs et immergés. Cette usine, qui existe depuis 106 ans et compte 300 salariés, met son grand savoir-faire au service de clients partout dans le monde. Elle travaille pour des secteurs tels que les datacenters, le nucléaire, le bâtiment et les chemins de fer.

Votre rôle

Rattaché au Responsable essais clients et fabrication au sein d’une équipe de techniciens d’essais basé à Ennery (57), vous procédez aux essais électriques en échangeant avec les services techniques sur les caractéristiques du transformateur et garantissez le bon déroulement de la réception en présence du client.

Vos missions

1. Réalisation des essais
   • Préparer les bancs d’essais et l’ensemble des équipements nécessaires.
   • Effectuer les essais électriques conformément aux normes (ex. : CEI/IEC 60076, spécifications internes ou clients).
   • Analyser les résultats et identifier toute non-conformité.
2. Relation client & réceptions
   • Préparer les documents techniques et protocoles d’essais pour les réceptions.
   • Accueillir les représentants du client lors des FAT (Factory Acceptance Tests).
   • Présenter le déroulé des essais, répondre aux questions techniques et rassurer sur la conformité du produit.
   • Piloter le bon déroulement des réceptions, en coordination avec la production, la qualité et le chef de projet.
   • Assurer la signature des PV de réception.
3. Reporting & documentation
   • Rédiger les rapports d’essais, compiler les mesures et transmettre la documentation technique aux services concernés.
   • Saisir les résultats dans les systèmes internes (logiciel de gestion intégré, outils qualité).
   • Assurer la traçabilité complète des essais et des paramètres.
4. Amélioration continue & support technique
   • Contribuer à l'amélioration des méthodes d’essais et à la fiabilité des équipements.
   • Proposer des pistes d’amélioration sur les bancs d’essais ou les modes opératoires.
   • Participer à la formation des nouveaux techniciens.
   • Collaborer avec la production, le bureau d'études et la qualité pour résoudre les problématiques techniques.

Votre profil

• BTS Electrotechnique
• Une première expérience sur un poste similaire

Vos compétences

• Anglais B2 Minimum
• La connaissance des normes type IEC/CEI 60076 serait un atout
• Lecture de plans, schémas et dossiers techniques
• Utilisation d’instruments de mesures : ponts de mesure, wattmètres, analyseur de réseau, transformateurs de courant/tension
• Compréhension des risques électriques et respect strict des règles de sécurité
• Rigueur, précision, sens du détail
• Aisance relationnelle, notamment en situation de réception client
• Capacité à travailler en autonomie comme en équipe pour gérer des imprévus techniques
• Esprit d’analyse et force de proposition

Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.

Ce rôle vous offre

• Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.
• Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun.
• Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie : des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux.
• Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.
• Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion.
• Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu’à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus), l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises.

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