RESPONSABLE CADRE DE VIE H/F

Il y a 4 jours

ChevignySaintSauveur, Bourgogne-Franche-Comté, France Arpavie Temps plein 42 000 € - 62 000 € Contrat

RESPONSABLE CADRE DE VIE H/F

Chevigny-Saint-Sauveur (21)

CDI temps plein

Votre futur poste

ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Responsable cadre de vie pour sa résidence "Les Tonnelles" (68 lits, UVP, Pasa) située à Chevigny-Saint-Sauveur (21). Sous la responsabilité du Directeur, membre du Codir, vous vous attachez à rendre optimal l'accueil, la prise en charge et la qualité des prestations offertes aux résidents, dans le respect du projet associatif. Vous encadrez l'ensemble des activités relatives à l'hébergement et à la vie sociale, mettez en oeuvre la politique hôtelière de la résidence et veillez à la qualité des prestations proposées (restauration, lingerie, nettoyage), dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous développez la notoriété de la résidence.

Missions

Vos activités principales sont les suivantes :

Développement de la transversalité et de la notoriété

  • Promotion des valeurs du Groupe.
  • Pilotage de projets transversaux.
  • Mise en oeuvre de pratiques favorisant la qualité de vie des résidents.
  • Mise en oeuvre d'actions de communication.
  • Représentation de l'établissement au sein des filières locales.

Management et dynamique d'équipe

  • Management des équipes qui vous sont rattachées.
  • Organisation et supervision du travail des équipes logistiques, hébergement et d'animation.
  • Contrôle régulier de la qualité de service rendu aux résidents.

Bien-être et confort des résidents

  • Mise en oeuvre les actions en faveur de la qualité de vie des résidents.
  • Veille à l'agencement des lieux de vie afin de rendre l'établissement accueillant.
  • Veille à la bonne installation des résidents dans leurs espaces privatifs.
  • Sensibilisation des équipes à la notion de service.
  • Organisation et promotion de la vie sociale au sein de l'établissement.

Application des politiques Groupe

  • Mise en oeuvre du projet d'établissement.
  • Mise en œuvre de la politique de prévention de la maltraitance.
  • Coordination du plan bleu
  • Veiller à la bonne tenue des registres de prévention des risques.
  • Conduit la politique de commercialisation.

Gestion opérationnelle

  • Contrôle des prestations d'hébergement et restauration.
  • Veille au respect des règles de sécurité et met en oeuvre les divers plans de prévention des risques.
  • Mise en oeuvre des protocoles.
  • Supervision de la maintenance et contrôle des travaux.

Communication et relations internes/externes : lien famille, partenaires.