Manager des contrôleurs de projets FUTUR BUSINESS F/H

Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menatures. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.

Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.

Vous êtes responsable d'une équipe de 6 Contrôleurs de Projet, en charge de piloter les projets de Futur Business (FB) France en termes de délais, coûts et ressources.

Vos principales missions et responsabilités sont les suivantes :

Pilotage Des Projets De FB France

• Mettre en place les projets (structuration WBS, rédaction des fiches de lots de travaux).
• Assurer la performance des projets en termes de planification, de tenue des délais et des coûts ainsi que la gestion des ressources.
• Effectuer la synthèse des jalons et des coûts par entité Métier et analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé.
• Établir la synthèse des besoins en ressources et participer à l’analyse d’adéquation entre besoin et ressources disponibles.

Management De L’équipe Contrôle De Projet

• Diriger et organiser l’équipe
• Veiller à une bonne adéquation entre les niveaux de compétences au sein de l’équipe et les besoins des projets
• Evaluer les performances individuelles, fixer les objectifs annuels, rémunération,
• Assurer le développement de l’équipe en identifiant les besoins en formation.

Elaboration Du Plan De Charge De FB France

• Participer à l’établissement du scénario plan de charge.
• Consolider le strategic manning de FB France

Participation Aux Activités Transverses

• Soutenir et faire la promotion des méthodes de gestion de projet de la société.
• Contribuer à définir et améliorer les bonnes pratiques en Management de Projet, à déployer et utiliser les outils de l’entreprise correspondants.

Niveau et nature de l’expérience précédente :

• Expérience dans le domaine de management de projet
• Connaissance des métiers et de l’organisation de l’entreprise
• Capacités d’analyse et de synthèse afin d'évoluer dans un environnement complexe : nombreux projets (> 60), nombreux interlocuteurs.
• Management d'équipe.

Niveau De Diplôme / Spécialisation

Profil ingénieur

Compétences Techniques Souhaitées

• Maitrise des outils PRIMAVERA, GALA, DYNAMO
• Maitrise de la gestion de projets (planning, couts, structuration, ressourcing)

Compétences Comportementales Souhaitées

• Excellent relationnel
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Rigueur, autonomie, fiabilité, persévérance
• Esprit d’équipe

Langues Maitrisées

Anglais (environnement international)

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).

De nombreux services/avantages sont également proposés :

• restaurant d’entreprise
• épargne salariale (PEG, PERCOL)
• protection sociale (mutuelle et prévoyance)
• comité social et économique
• infirmerie
• service de santé au travail interne