IDIV CN/AP

IDIV CN/AP - Adjoint au responsable du Service de Gestion Comptable loire nord (SGC LOIRE NORD) H/F

Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé de la comptabilité publique

Intitulé du poste

IDIV CN/AP - Adjoint au responsable du Service de Gestion Comptable loire nord (SGC LOIRE NORD) H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.La direction départementale des finances publiques de LOIRE compte 813 emplois.Elle dispose de services territoriaux pilotés et animés par la direction.

Description du poste

Au sein du service de gestion de comptable vous serez l'adjoint du responsable de service pour encadrer une équipe composée de 3 inspecteurs , 13 contrôleurs et 9 agents et responsable du secteur dépense du SGC.

Ce service assure la gestion comptable des collectivités locales du nord du département. Il est implanté au sein du centre des finances publiques de Roanne.

- 298 budgets actifs pour 130 collectivités (budgets principaux) gérées, dont Roannais Agglomération (budget de 99,9 millions d'euros en fonctionnement, 44 millions d'euros en investissement en 2025), ville de Roanne (budget de 55,2 millions d'euros en fonctionnement, 38,7 millions d'euros en investissement), syndicat Roannaise de l'eau (budget eau potable de 27,6 millions d'euros en fonctionnement, 18 millions d'euros en investissement), 4 EHPAD ou résidences autonomie rattachés à CCAS.
- 781 rôles d'eau et d'assainissement pour 220 481 articles de rôles en 2025 et 19 rôles de redevances d'ordures ménagères pour 24 488 articles de rôles.
- 252 757 lignes de mandats
- 121 828 lignes de titres
- 197 régies

4 CDL assurent le conseil des collectivités gérées par le SGC

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ».

Poste à pourvoir au 1/01/2027 (accessible aux lauréats de la sélection IDIV encadrement de juillet 2026)

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Description du profil recherché

Compétences requises:

Des compétences en matière de gestion des collectivités locales et une expérience réussie au sein d’une trésorerie ou d'un SGC constitueront indéniablement un atout

Qualités requises:

Capacités managériales et d’organisation avérées;
Qualités relationnelles ;
Goût marqué pour l’innovation et la modernisation des méthodes de travail.

Compétences

• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Fiabiliser
• SAVOIR-FAIRE - Gérer des flux, des stocks
• SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de leadership
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Localisation du poste