Infirmier.ère Conseiller.ère Technique Départemental.e auprès de l'IA-DASEN
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Conseil et appui technique de l’IA-DASEN, dans les domaines de l’exercice de la profession d’infirmier-e en milieu scolaire, en concertation avec les conseillères techniques du pôle santé – psychologie – social et de la santé et de la sécurité des élèves, et des politiques de santé publique.
Missions:
- La coordination des différentes activités des infirmiers-es dans le département:
- L’animation des réunions de bassin
- L’organisation des réunions départementales et séminaires infirmiers ou de formations spécifiques à la profession d’infirmier
- L’expertise et l’appui technique auprès des infirmiers-es titulaires et contractuel-les
- Le conseil technique auprès des chefs d’établissements, IEN, directeurs d’écoles
- L’entretien de recrutement des infirmiers-es contractuel-les
- La validation des frais de déplacements, dans le cadre de l’application Chorus DT, au regard des programmes d’activité des personnels infirmiers
- La gestion départementale du dossier Secourisme à l’aide du logiciel GeFoPS (PSC-GQS)
- La participation aux groupes de travail sur la mise en œuvre des programmes EVAR/EVARS, CPS, de santé mentale
- Les projections et analyse des postes infirmiers en fonction de l’évolution des besoins (implantations, répartition…)
Profil recherché
Compétences requises:
- Organisationnelles: Encadrement, management: Accueillir, proposer, choisir, décider, gérer.
- Pédagogiques: Guider, accompagner, soutenir, évaluer.
- Relationnelles: Animer, dialoguer, écouter, négocier, réguler.
- Administratives: Lois et règlements, procédures, comptes rendus, rapports, bureautique.
Connaissances approfondies du fonctionnement de l’Education nationale (réglementation, organisation) et du système éducatif
Connaissances approfondies professionnelles dans le domaine de la santé publique et de la santé communautaire
Ethique et déontologie professionnelles (connaissances opérationnelles)
Organisation du travail: Esprit d’analyse et de synthèse (connaissances opérationnelles)
Méthodologie d’analyse de situation (connaissances approfondies)
Communication/relations interpersonnelles: Capacité de travail en équipe dans un esprit de cohésion, conduite de projets et animation de réunions (connaissances approfondies)
Management: stratégies et organisation/conduite du changement (connaissances opérationnelles)
Sens du service public et des relations humaines
Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Power point, Internet)
Présentation de Rectorat de Nantes
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche ainsi que de l’accès de chacun aux savoirs et au développement de l’enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne.
Elle offre de nombreuses opportunités d’emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de l’Éducation nationale) .
Pour plus d’information, vous pouvez vous reporter au site académique à l’adresse suivante:
https://www.ac-nantes.fr/la-region-academique-pays-de-la-loire-121643.