Technicien de maintenance aéronautique Rafale H/F/X

Il y a 3 jours

Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 2A EXPERT RH Temps plein 90 000 € - 130 000 € Contrat

2A EXPERT RH, entreprise française spécialisée dans le recrutement de personnels techniques pour les grands acteurs de l'industrie aéronautique, recherche des techniciens de maintenance Rafale expérimentés (H/F) pour un important projet de recrutement au Moyen-Orient.

Vous êtes un ancien militaire de l'Armée de l'air et de l'espace ou de l'Aéronautique navale, ou un professionnel de la maintenance aéronautique militaire ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise technique et donner une nouvelle orientation à votre carrière dans un environnement international ? Cette opportunité professionnelle peut vous intéresser

Spécialités recherchées :

  • Mécanique aéronautique
  • Avionique et systèmes électroniques
  • Motorisation et systèmes associés
  • Cellule et structures aéronautiques (Chaudronniers)
  • Équipements de soutien au sol (GSE)
  • Maintenance des simulateurs
  • Spécialités techniques liées à l'armement
  • Minimum 5 années d'expérience pratique sur Rafale - impératif-
  • Formation technique en maintenance aéronautique militaire ou équivalente.-
  • Expérience professionnelle acquise au sein des forces armées ou d'une entreprise spécialisée dans la maintenance aéronautique.-
  • Qualifications et expérience professionnelle vérifiables.-
  • Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens des responsabilités.-Mobilité pour une installation professionnelle au Moyen-Orient.Le recrutement s'effectue dans le cadre d'un contrat de travail local, soumis à la législation du pays d'accueil.

Un package de rémunération et d'avantages particulièrement attractif est proposé :

  • Rémunération attractive, négociée selon l'expérience et les prétentions salariales.-
  • Indemnité de logement et allocations complémentaires.-
  • Assurance santé familiale couvrant le salarié, son conjoint et jusqu'à trois enfants.-
  • Allocation annuelle de scolarité pour les enfants, selon les conditions de l'employeur.-
  • Billets d'avion annuels pour le salarié et sa famille, selon les conditions prévues.-
  • Prise en charge de certains frais d'installation et de mobilité internationale.-
  • 30 jours ouvrés de congés annuels payés.-
  • Indemnités complémentaires : transport, ameublement, téléphone et charges du logement.-
  • Indemnité de fin de service selon la réglementation locale.-
  • Vous bénéficierez d'un environnement professionnel international et de conditions destinées à faciliter votre installation, y compris familiale.