Technicien de maintenance aéronautique Rafale H/F/X
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2A EXPERT RH, entreprise française spécialisée dans le recrutement de personnels techniques pour les grands acteurs de l'industrie aéronautique, recherche des techniciens de maintenance Rafale expérimentés (H/F) pour un important projet de recrutement au Moyen-Orient.
Vous êtes un ancien militaire de l'Armée de l'air et de l'espace ou de l'Aéronautique navale, ou un professionnel de la maintenance aéronautique militaire ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise technique et donner une nouvelle orientation à votre carrière dans un environnement international ? Cette opportunité professionnelle peut vous intéresser
Spécialités recherchées :
- Mécanique aéronautique
- Avionique et systèmes électroniques
- Motorisation et systèmes associés
- Cellule et structures aéronautiques (Chaudronniers)
- Équipements de soutien au sol (GSE)
- Maintenance des simulateurs
- Spécialités techniques liées à l'armement
- Minimum 5 années d'expérience pratique sur Rafale - impératif-
- Formation technique en maintenance aéronautique militaire ou équivalente.-
- Expérience professionnelle acquise au sein des forces armées ou d'une entreprise spécialisée dans la maintenance aéronautique.-
- Qualifications et expérience professionnelle vérifiables.-
- Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens des responsabilités.-Mobilité pour une installation professionnelle au Moyen-Orient.Le recrutement s'effectue dans le cadre d'un contrat de travail local, soumis à la législation du pays d'accueil.
Un package de rémunération et d'avantages particulièrement attractif est proposé :
- Rémunération attractive, négociée selon l'expérience et les prétentions salariales.-
- Indemnité de logement et allocations complémentaires.-
- Assurance santé familiale couvrant le salarié, son conjoint et jusqu'à trois enfants.-
- Allocation annuelle de scolarité pour les enfants, selon les conditions de l'employeur.-
- Billets d'avion annuels pour le salarié et sa famille, selon les conditions prévues.-
- Prise en charge de certains frais d'installation et de mobilité internationale.-
- 30 jours ouvrés de congés annuels payés.-
- Indemnités complémentaires : transport, ameublement, téléphone et charges du logement.-
- Indemnité de fin de service selon la réglementation locale.-
- Vous bénéficierez d'un environnement professionnel international et de conditions destinées à faciliter votre installation, y compris familiale.