Directeur de Magasin

Il y a 4 jours

Montévrain, Île-de-France Olivier Mery Temps plein 70 000 € - 90 000 € Contrat

Secteur Montévrain (77) | CDI | Statut cadre

Vous êtes un manager de terrain, passionné par le commerce et les challenges ? Vous aimez fédérer une équipe, développer la performance commerciale et construire un projet de A à Z ?

Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait par une ouverture de magasin ?

Dans le cadre de son développement, notre client, une enseigne reconnue du commerce spécialisé, recherche son futur Directeur de Magasin (H/F) pour accompagner l'ouverture d'un nouveau point de vente en Seine-et-Marne.

Vos missions : piloter, fédérer et développer

Véritable chef d'orchestre de votre magasin, vous aurez un rôle clé dans sa réussite.

Pilotage commercial et performance

  • Développer le chiffre d'affaires et assurer la rentabilité du point de vente.
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance : CA, marge, compte d'exploitation, fidélisation et satisfaction client (NPS).
  • Participer à l'élaboration du budget et en assurer le suivi.
  • Mettre en place des plans d'action pour atteindre vos objectifs.

Management et animation d'équipe

  • Encadrer, accompagner et faire progresser une équipe de 3 collaborateurs.
  • Développer une dynamique collective positive et orientée résultats.
  • Organiser l'activité quotidienne et garantir une qualité de service irréprochable.

Gestion et excellence opérationnelle

  • Piloter les stocks, les approvisionnements et le merchandising.
  • Veiller à l'attractivité du magasin et à la bonne application de la politique commerciale.
  • Garantir le respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité.
  • Accompagner la mise en place et le lancement de ce nouveau point de vente.

Pourquoi rejoindre cette aventure ?

  • Un nouveau magasin à lancer et à développer.
  • Une réelle autonomie dans la gestion de votre activité.
  • Une équipe à accompagner dès le démarrage.
  • Un statut cadre au forfait jours.
  • Des jours de repos complémentaires.
  • Un parcours d'intégration et de formation structuré.
  • Des avantages collaborateurs et une rémunération variable selon les résultats.
  • De véritables perspectives d'évolution au sein d'une enseigne en développement.

Prêt(e) à relever le défi ?

Vous souhaitez prendre les commandes d'un nouveau point de vente et laisser votre empreinte sur sa réussite ?

Postulez dès maintenant et construisons ensemble la suite de votre parcours professionnel