Manager Conseil
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Manager Conseil - Transport - Ile-de-France
Poste basé en région parisienne.
Responsabilités
- La définition de la stratégie numérique de nos clients,
- Le cadrage et la mise en œuvre de projets de transformation digitale et métier,
- L'amélioration de la performance opérationnelle et industrielle de nos clients (production ferroviaire, maintenance, information voyageurs, supply chain),
- L’optimisation/la fluidification des parcours clients physiques et digitaux,
- La conception de solutions de mobilité intégrées (MaaS),
- La transformation des organisations et la conduite du changement associée,
- La transformation numérique des métiers de nos clients en imaginant les usages de demain (objets connectés, Big Data et modèles prédictifs, IoT),
- La mise en place de nouvelles méthodes de travail (agilité, co-design, Lean-IT),
Votre profil
- Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou équivalent et bon niveau d'anglais.
- Expérience d'au moins 6 ans au sein d'un cabinet de conseil, d’une entreprise ou d’une collectivité en lien avec le secteur du transport et des mobilités (opérateur ferroviaire ou urbain, gestionnaire d’infrastructure, logisticien, …).
- Excellent sens relationnel, à l'aise avec différents interlocuteurs.
- Expérience d'encadrement d'équipes projets; à faire grandir l'équipe et transmettre savoir-faire.
- Proactif(ve), curieux(se), force de proposition, rigoureux(se), forte capacité d'analyse et synthèse orale et écrite.
Avantages
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi ».
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.