Cadre administratif, h/f
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Date d'embauche:Immédiatement
La Résidence La Ramée à Allevard recherche un cadreadministratif
Parce que la qualité d'accompagnement des résidents et lebien-être des professionnels sont indissociables, vous êtes un acteur clé du bonfonctionnement de l'établissement.
Vos principales missions :
Ressources Humaines
- Assurer la gestion administrative du personnel : suivi desdonnées sociales, éléments variables de paie ;
- Coordonner les recrutements et l'intégration des professionnels ;
- S'assurer du bon déploiement du plan de formation ;
- Planifier les temps et activités.
Cadre de vie
- Encadrer l'équipe des agents cadre de vie ;
- Superviser les prestations hôtelières : entretien des locaux, lingerie,restauration ;
- Garantir la qualité des prestations fournies aux résidents et leur adaptation àleurs besoins ;
- Veiller à la qualité des relations avec les résidents et leurs familles.
Missions diverses
- Assurer la gestion administrative de l'établissement ;
- Préparer les différentes instances de l'établissement ;
- Elaborer/suivre des tableaux de bord ;
- Assurer la suppléance au sein du pôle administratif lors des congés ;
- Etre en appui de la direction.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous rejoignez un établissement engagé dans une démarche de qualité et debientraitance, où le respect des résidents, des familles et des professionnelsguide l'ensemble des actions. Vous occuperez une fonction transverse, au cœurdes enjeux humains, organisationnels et de qualité de vie de l'établissement.
Nospoints forts:
- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
- Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.
MAISPAS QUE
- Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée…
- Une mutuelle familiale;
- CSE:chèques cadeaux, chèques vacances…