Responsable du service Personnes âgées et Autonomie H/F

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Responsable du service Personnes âgées et Autonomie H/F

Description du poste

Métier

Pilotage et animation des services - Responsable sectorielle / sectoriel d'un service territorial

Intitulé du poste

Responsable du service Personnes âgées et Autonomie H/F

Nature de l'emploi

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Description de la mission

Présentation du service

Le service Personnes âgées et Autonomie fait partie du département Animation Territoriale.

Il déploie la politique d’accès aux soins en faveur des personnes âgées.

Il exerce les missions régaliennes d’autorisation et de contrôle de 73 ESMS, et suit 35 MSP, 9 CPTS et les centres de santé.

Vous mettez en œuvre le schéma régional d’organisation médico-sociale dans le champ de la dépendance.

Vous favorisez le développement des coopérations et la contractualisation de l’ARS avec les acteurs médico-sociaux.

En lien avec la direction de l’offre médicale et de soins de proximité du siège, vous participez à l’allocation des ressources et à la planification de l’offre sur le département.

Vous suivez avec les services du conseil départemental les projets des établissements de compétence conjointe et la contractualisation des EHPAD.

Vous assurez également l’inspection, le contrôle et l’évaluation des établissements et services.

Vous encadrez une équipe de 3 agents.

À ce titre, vous :

• coordonnez le service et ses activités ;
• participez à la planification des besoins ;
• suivez et mettez en œuvre la campagne budgétaire, en relation avec le siège ;
• instruisez les EPRD/ERRD avec l’équipe ;
• assurez le suivi administratif des ESMS : autorisations, visites de conformité des EHPAD et SSIAD ;
• participez aux contrôles et inspections pour l’ensemble de la délégation départementale ;
• suivez les administrations provisoires et les dossiers complexes (restructurations, projets immobiliers, etc.) ;
• accompagnez et suivez les projets de prise en charge innovante des personnes âgées ;
• participez aux travaux régionaux, notamment sur les zonages.

Vous intervenez aussi sur l’exercice coordonné et les structures de proximité :

• suivi et mise en œuvre des projets de CPTS : instruction des projets de santé, participation aux dialogues de gestion ;
• suivi des projets de MSP et de centres de santé : instruction des projets de santé, des missions de santé publique et des projets immobiliers ;
• réponse aux professionnels de santé ;
• accompagnement du déploiement du dispositif Docteur Junior, de France Santé, etc.
• Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services de l’État dans le champ concerné
• Politique médico-sociale
• Finances publiques et gestion budgétaire
• Règles d’allocation de ressources
• Principes et méthodes de l’inspection, du contrôle et de l’évaluation
• Connaissances techniques du champ des personnes âgées

Savoir-faire

• Réaliser un diagnostic et une analyse
• Créer et animer un réseau de partenaires
• Optimiser l’utilisation des ressources au regard des besoins du territoire
• Accompagner les changements dans l’organisation de l’offre et la mise en œuvre des évolutions réglementaires
• Mettre en œuvre les techniques de négociation professionnelle
• Rédiger des comptes rendus et des synthèses
• Mettre en œuvre les méthodes d’inspection et de contrôle
• Animer une équipe
• Planifier les activités et les échéances

Savoir-être nécessaire

• Sens de la diplomatie et de la médiation
• Adaptabilité
• Esprit d’équipe
• Capacité à représenter l’ARS
• Capacité à donner du sens pour mobiliser

Localisation du poste

Localisation du poste

Rejoignez l'ARS Paca, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé:

- Une flexibilité du travail: la possibilité de télétravailler après 3 mois d'ancienneté selon le service concerné

- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an

-Une prime mensuelleet annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires

- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap

- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable

- La possibilité d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail

- Un accès à des prestations dans différents do