Responsable sûreté et sécurité

Dans le cadre d’une création de poste, vous rejoindrez notre équipe sûreté.Ce poste vous permettra d’agir concrètement pour la protection des collaborateurs et du site, tout en participant à des projets de sûreté à plus grande échelle. Pendant les premiers mois du CDD, votre priorité sera d’assurer la sûreté de notre site de Courbevoie. Selon l’évolution des besoins, votre périmètre pourra ensuite s’élargir à une mission de spécialiste en sûreté physique, en appui aux sites IDEMIA dans le monde.

Dans le cadre d’une création de poste, vous rejoindrez notre équipe sûreté.Ce poste vous permettra d’agir concrètement pour la protection des collaborateurs et du site, tout en participant à des projets de sûreté à plus grande échelle. Pendant les premiers mois du CDD, votre priorité sera d’assurer la sûreté de notre site de Courbevoie. Selon l’évolution des besoins, votre périmètre pourra ensuite s’élargir à une mission de spécialiste en sûreté physique, en appui aux sites IDEMIA dans le monde.

Description du poste

Finalité du poste

Dans le cadre d’une création de poste, vous rejoindrez notre équipe sûreté.Ce poste vous permettra d’agir concrètement pour la protection des collaborateurs et du site, tout en participant à des projets de sûreté à plus grande échelle. Pendant les premiers mois du CDD, votre priorité sera d’assurer la sûreté de notre site de Courbevoie. Selon l’évolution des besoins, votre périmètre pourra ensuite s’élargir à une mission de spécialiste en sûreté physique, en appui aux sites IDEMIA dans le monde.

Missions principales

• Gouvernance et conformité en matière de sûreté : mettre en œuvre les procédures de sûreté, évaluer les risques, veiller au respect des exigences applicables et suivre les plans d’action et indicateurs.
• Opérations de sûreté physique : assurer le fonctionnement, la maintenance et l’amélioration des systèmes de contrôle d’accès, de vidéoprotection et de détection d’intrusion.
• Coordination des parties prenantes : conseiller le responsable du site, travailler avec les équipes internes et les autorités locales, et superviser les prestataires externes.
• Gestion des incidents et résilience : coordonner la réponse aux incidents, les enquêtes et les comptes rendus, et préparer le site aux situations d’urgence.
• Gestion des accès et sensibilisation : superviser les badges et les droits d’accès des collaborateurs, et sensibiliser les équipes et les sous-traitants à la sûreté.
• Appui en santé et sécurité : contribuer à l’évaluation des risques professionnels, aux plans de prévention, au suivi des accidents et à la préparation des consignes d’urgence.

Une fois les responsabilités de sûreté du site prises en main, votre périmètre pourra s’élargir à des missions internationales, selon les priorités opérationnelles.

• Déploiement des normes de sûreté : accompagner les sites dans l’application des standards du Groupe.
• Architecture technique de sûreté : conseiller sur les solutions de contrôle d’accès, de détection d’intrusion et de vidéosurveillance.
• Amélioration continue : améliorer les procédures et les pratiques grâce aux retours d’expérience.
• Sûreté dès la conception (« Security by Design ») : intégrer les exigences de sûreté dès la conception des projets.
• Dispositifs de sûreté physique : accompagner la mise en place des dispositifs de protection et de gestion des incidents.

Description du profil

Formation et expérience :

Master en sûreté, gestion des risques ou ingénierie, ou expérience professionnelle équivalente : le diplôme n’est pas obligatoire.

3 à 5 ans d’expérience en sûreté physique, sécurité de site ou gestion des risques, avec une pratique opérationnelle de terrain.

Compétences indispensables :

Bonne connaissance des dispositifs de contrôle d’accès, de vidéosurveillance et de détection d’intrusion.

Maîtrise de l’évaluation des risques, de la gestion des incidents et des exigences de conformité.

Capacité à coordonner les équipes internes et les prestataires, et à suivre les indicateurs et plans d’action.

Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Compétences appréciées :

Expérience des systèmes biométriques de contrôle d’accès ou connaissance de MorphoManager.

Expérience dans un environnement international ou multisite.

Vos qualités :

Esprit d’analyse et approche pragmatique.

Communication claire et esprit d’équipe.

Organisation, rigueur et gestion des priorités.

Curiosité, initiative et attention portée aux autres.