Médecin référent de centre de PMI F/H F/H

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

Les missions en bref …

Vous avez envie d’exercer votre métier autrement ?

Exercer une activité clinique et travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ?
Faire partie d’une communauté de médecins ?
Cumuler plusieurs activités au sein du Département et ainsi varier la patientèle :
centres de santé sexuelle, direction de l’Autonomie, centres de PMI ?
Bénéficier d’une formation médicale continue (revues, colloques…) ?

Allier équilibre de vie personnelle et professionnelle ?

Travailler à temps complet ou à temps partiel ?
Mixer votre activité entre salariat et libéral et pourquoi pas profiter de l’aide à
l’installation dans une Maison médicale du Département ?
Ouverts au public en semaine du lundi au vendredi, les missions des 24 centres de PMI sont la protection et la promotion de la santé de l’enfant de 0 à 6 ans et de la famille exerçant des activités qui combinent social, médical, et préventif.
Les équipes pluridisciplinaires composées de puéricultrices, sage-femme, assistants administratifs, assurent consultations médicales, RDV puéricultrices, actions collectives, visites à domicile, bilans de santé ….

Nous recherchons notre Médecin de Centre de PMI H/Fau sein de la PMI de Mantes-la-Jolie. Il s’agit d’unposte permanent.

Votre mission ?Réaliser des consultations de suivi des enfants de 0 à 6 ans et participer à l’organisation du service et au travail en réseau afin de mettre en œuvre le déploiement des actions auprès des familles.

• Réaliser des consultations de suivi du développement de l’enfant, du
  dépistage précoce des handicaps et de leur orientation.
• Assurer les examens obligatoires et les vaccinations selon le calendrier en vigueur.
• Prendre en charge les bilans de santé des enfants de 4 ans afin de réaliser un dépistage précoce des troubles des apprentissages : * dépistages sensoriels du langage * développement de l’enfant et croissance staturo-pondérale.
• Participer à l’évaluation des situations dans le cadre de la prévention et la protection de l’enfance.
• Participer au développement de l’accueil de stagiaires et médecin internes
  de médecine générale ASSURER LE TRAVAIL EN RESEAU.
• Travailler en transversalité avec les autres missions et en réseau avec les partenaires (crèches, écoles, ….) et acteurs médico sociaux et paramédicaux de proximité (médecins et sages-femmes libéraux, CMP, CMPP, CAMSP, orthophonistes, psychomotriciens, unités mère-enfant,).
• Coordonner les projets et les liens partenariaux et la mise en place de
  différents formats d’actions.
• Porter et déployer la politique institutionnelle.
• Assurer le management de l’équipe de la PMI, appuyé par le cadre de santé du territoire.
• Mobiliser les équipes autour des actions collectives (langage, nutrition…).
• Organiser le fonctionnement et les activités du centre (gestion de plannings,…).
• Produire des rapports d’activité annuels et participer à la constitution de
  données épidémiologique.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

• Titulaire d’un DOCTORAT de MEDECINE générale ou spécialiste (Pédiatrie)

Savoir-faire

• Capacité à évaluer les situations à risque.
• Savoir développer des relations partenariales et compétences avérées pour le travail en mode réseau (identification des acteurs, communication, définition des rôles, utiliser des outils de coordination, …).
• Aptitudes au management et à l’animation d’équipe. Un accompagnement vous sera proposé
• Fortes capacités à réactualiser régulièrement vos connaissances par la formation continue.
• Forte aisance relationnelle pour apporter conseils aux usagers et accompagner les collaborateurs.
• Connaissances idéales de la législation et des dispositifs en matière d’action sociale, de santé et de protection de l’enfance (Circuit des informations préoccupantes et des signalements,…

Savoir-être

• Goût pour le travail en équipe.
• Sens aigu de l’analyse afin de comprendre au mieux les situations.
• Capacité avérée à prendre du recul et de la hauteur face aux situations rencontrées avec les usagers.

AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)

Autres

• Permis de conduire B nécessaire

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.

Au-delà d’un statut ou d’un di