Délégué (-e) du préfet– QPV de Lille, Hellemmes, Fâches-Thumesnil et Lambersart

Délégué (-e) du préfet– QPV de Lille, Hellemmes, Fâches-Thumesnil et Lambersart

Description du poste

Fonction publique d’Etat

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle

Type de poste

Statut du poste

Intitulé du poste

Délégué (-e) du préfet– QPV de Lille, Hellemmes, Fâches-Thumesnil et Lambersart

Description du poste

Vos activités principales :

Participer à la programmation annuelle du contrat de ville (définition de l’appel à projet et instruction) en lien avec la mission politique de la ville et égalité des chances (MPVEC) et les services instructeurs;
aider les porteurs à monter des projets innovants et structurants pour les QPV;
Participer à la mise en œuvre des dispositifs spécifiques;
Participer à la mise en œuvre partenariale d’un système de veille sociale sur le quartier;
Assurer et contrôler le suivi financier des politiques de droit commun et de l’État dans le quartier;
Veiller à la mise en place et à la mise à jour d’indicateurs sur la réalisation effective des actions en faveur des habitants du quartier.

Toute autre mission ayant un impact direct sur les QPV selon le besoin.

Deux délégués sont affectés sur le secteur Lille, Hellemmes, Fâches-Thumesnil et Lambersart, intervenant ainsi en binôme.

contexte spécifique de refonte de la politique de la ville pour 2024-2030;
missions susceptibles d’évoluer en fonction des priorités gouvernementales et préfectorales.

Votre environnement professionnel :

Composition et effectifs du service :

Un cabinet composé d'une direction de cabinet, d’une directrice de cabinet adjointe, de quatre délégués du préfet chargés de mission et de deux assistantes; d’une mission politique de la ville et égalité des chances (MPVEC) composée de 12 agents et 15 délégués du préfet en territoire.

Liaisons hiérarchiques :

Autorité hiérarchique du PDEC, autorité fonctionnelle de la directrice de cabine.

Liaisons fonctionnelles :

Directeur et cabinet du préfet de région, service régional de communication interministérielle, DDETS, DREETS, DASEN, Rectorat, Procureur, renseignements territoriaux, PJJ, ARS, SDJES,

Collectivités locales, partenaires institutionnels, réseau associatif, entreprises...

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

• un travail dans un cadre interministériel, multiplicité de partenaires et d’interlocuteurs (services de l’État, associations, entreprises, missions locales…);
• une aide à la décision préfectorale, contribution aux orientations stratégiques;
• une politique publique disposant de moyens d’intervention conséquents.

Sujétions

• Capacité d'anticipation stratégique
• Disponibilité
• Réactivité
• Discrétion

mise à disposition compensée par le ministère de l’Intérieur;
Prime Spécifique de Fonction (PSF) versée aux délégués du préfet (cf. décret du 20 avril 2012: montant annuel de référence de 3700 euros bruts, modulable de 40% à la hausse ou à la baisse.

Les avantages :

• Restaurant administratif sur place
• Forfait mobilité durable
• Prise en charge du remboursement du transport domicile/travail à hauteur de 75%
• Lieu de travail desservi par les transports en commun et accessible à pied depuis la gare
• Position centrale en plein cœur de la ville de Lille
• Possibilité d’obtenir une place prioritaire en crèche
• Participation à la complémentaire santé
• Accès à un large de choix de formations
• Nombreuses offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques :

Connaissance de l’environnement professionnel

politique de la ville

Maîtrise informatique

Savoir-faire :

Qualités rédactionnelles

Travail en équipe

Gestion de projet

Savoir être :

Sens des relations humaines

PROFIL CONFIRME ET PERMIS EXIGE

Informations complémentaires

Préfecture du Nord, 12 rue Jean sans Peur 59 800 LILLE.

Quartiers prioritaires de Lille, Hellemmes, Fâches-Thumesnil et Lambersart

• développement de connaissances relatives aux politiques publiques de cohésion sociale;
• développement de compétences relatives à la gestion de projet;
• développement de compétences relatives à l’animation de réseaux et la
• coordination d’acteurs;
• développement d’un réseau professionnel élargi.

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emp