O1 GBA Concepteur de Test automatisé

Contexte de l’offre

Envie de rejoindre une team Testing sur Nantes où automatisation rime avec bonne ambiance ?

Poste : Concepteur de Tests Automatisés (H/F)

Lieu : Nantes Gare Sud

Télétravail : hybride possible (2 à 3 jours/semaine selon mission)

Rejoignez notre Centre de Services ou une mission en régie chez un client grand compte (secteur public, banque, télécom). Vous intervenez sur des projets web à fort enjeu, en équipe, avec des développeurs, des concepteurs de test, des PO ou des BA. Votre mission : industrialiser les processus de test en proposant et mettant en œuvre des solutions techniques pour automatiser tout ou partie des phases de test. Concrètement : vous concevez les automates et leur architecture, vous validez la pertinence du périmètre à automatiser, vous appliquez les normes d'automatisation et vous les faites vivre au sein de l'équipe. Vous contributez à la stratégie d'automatisation, participez aux choix et à l'amélioration des outils, et assurez un support technique auprès des concepteurs de test sur les impacts systèmes et applicatifs. Ici, pas de surprise : vous concevez, vous automatisez, vous mesurez (indicateurs et suivi des projets de test inclus).

L'équipe ? Vous intégrerez une squad menée par des chefs de projet, avec des collègues dev et QA, toujours partants pour partager une pause café ou un refacto de jeu de tests. Ambiance bienveillante, entraide et expertise sont au menu.

Vos atouts ? Vous maîtrisez les principes fondamentaux de l'automatisation : éligibilité, méthode, outillage. Vous savez concevoir du test et scripter sur des environnements complexes, sur tout le cycle (de la stratégie à la gestion des anomalies). Vous contribuez à la veille technologique et aux choix d'outils - les nouveautés testing, vous les connaissez avant tout le monde. Idéalement, vous justifiez d'une certification ISTQB (Fondation et/ou Avancé Automatisation des tests). L'agilité, et ça vous va bien.

Environnement techno : Outils de tests techniques (Cypress, Playwright, Selenium, Postman, JMeter…), intégration continue (Jenkins, GitLab CI), Git, langages de scripting, méthodo agile.

Notre promesse : un process rapide et humain.

Processus de recrutement

1. Échange téléphonique de 10 minutes
2. Entretien RH
3. Entretien technique
4. Entretien manager/commercial - On vous tient au courant à chaque étape, sans vous faire attendre.

Pourquoi OPEN ?

Un vrai accompagnement (coach technique, formation, communautés Testing / DevOps / Java)

Des projets diversifiés

Des perspectives d'évolution

Une ambiance saine et engagée

Et une Practice Testing bien vivante : vous contribuez activement à la capitalisation des bonnes pratiques de tests automatisés.

Code REC : GBA25316

Qu'attendez-vous pour être Open ?

Et vous, qu'attendez-vous pour être Open ?