Technico-commercial Industrie

Il y a 3 jours

Friauville, Grand Est, France gp-dpa Temps plein 40 000 € - 45 000 € Contrat

Description du poste et Missions


Vous aimez les équipements mécaniques, les environnements industriels et les défis commerciaux ?


Rejoignez un Groupe spécialisé dans la location de matériels et de solutions techniques pour l'industrie et l'environnement.


Rattaché(e) au Directeur Commercial, votre priorité est de développer de nouveaux comptes industriels et de proposer des solutions adaptées aux problématiques de vos clients.


Vos missions :

  • Prospecter et développer de nouveaux clients dans l'industrie (chimie, engrais, bois, sucreries, environnement, déchets, process…).
  • Identifier les besoins techniques des sites industriels et proposer des solutions de location adaptées, notamment en longue durée.
  • Mener des ventes complexes auprès de décideurs industriels et négocier les contrats.
  • Développer les opportunités auprès des Grands Comptes et de leurs différents sites.
  • Piloter votre activité commerciale et contribuer à la croissance du chiffre d'affaires.


Rattaché(e) au secteur Nord (de Lille à Nancy), des déplacements régionaux réguliers sont à prévoir, votre présence terrain étant indéniablement un pilier de votre réussite.


Profil recherché


Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement commercial BtoB, idéalement dans les équipements industriels, la location spécialisée ou les solutions techniques.

Vous êtes avant tout :

  • Développeur dans l'âme, avec le goût de la prospection et de la négociation.
  • Curieux techniquement, passionné par les machines et les environnements industriels.
  • Audacieux et excellent communicant, capable de convaincre différents interlocuteurs.
  • Autonome, organisé et à l'aise avec les cycles de vente longs.

Votre expérience et votre tempérament commercial comptent plus que votre diplôme.


Permis B indispensable.


Ce poste est ouvert aux candidats porteurs de handicap.


Informations utiles


Ce que nous proposons :

  • Fixe : 40 à 45 K€ bruts annuels selon expérience.
  • Variable : 5 K€ à objectif atteint, déplafonné.
  • Véhicule de fonction.
  • Mutuelle prise en charge à 92 %, participation et plan d'épargne retraite.