Chef(fe) de service bois

Le ou la chef(fe) de service bois pilote l'activité bois sur son agence, a la charge de la définition et du respect des objectifs fixés pour son agence, sous la responsabilité hiérarchique de son directeur d'agence et le pilotage fonctionnel du responsable bois régional PACA.

Missions principales :

L'action du chef de service bois s'articule principalement autour des missions suivantes :

• Piloter la stratégie et les objectifs bois de l'agence. Il contribue, en lien avec le directeur d'agence, le responsable bois PACA et les fonctions commerciales, à la définition de la stratégie commerciale et des objectifs par territoire et par activité. Il en assure la déclinaison au niveau de l'agence, organise l'activité du service et suit la réalisation des objectifs ;

• Piloter la mobilisation et la commercialisation des bois. Pour les activités en Bois sur Pied (BSP) comme en Bois Façonné (BF), il donne les orientations sur la destination des bois et les modes de vente des parcelles prévues aux États d'Assiette (EA). En lien avec le Responsable bois PACA et le Responsable commercial bois territorial, il contribue à la validation des catalogues de vente, pilote le suivi des coupes vendues sur pied et veille à la bonne planification et au suivi des coupes en BF jusqu'à la facturation, au recouvrement et à la clôture des lots.

• Construire l'offre bois en lien avec les unités territoriale`s. Il participe à la définition de l'offre de bois de l'agence en BSP et en BF et donne, lors de la préparation des EA, les orientations nécessaires au choix des parcelles et aux désignations, en cohérence avec la stratégie commerciale. Il suit la réalisation des programmes de désignation et participe, avec les UT, à la présentation des offres commerciales aux propriétaires.

• Définir et mobiliser les moyens nécessaires à l'activité. Il identifie et anticipe les besoins permettant d'assurer la réalisation du programme bois : compétences et formation des équipes, matériels, budget consacré au BF, entreprises de travaux forestiers (ETF) et moyens de transport. Il contribue également, en lien avec le responsable bois PACA, à la mise en oeuvre des contrats d'approvisionnement.

• Organiser l'exploitation et coordonner les prestataires. Il coordonne l'activité des entreprises et soustraitants à l'échelle de l'agence, notamment les ETF et transporteurs, et veille à la cohérence de leur programmation avec les objectifs de mobilisation. Il organise leur planification en articulation avec les autres services bois et veille à la bonne exécution des opérations.

• Développer et entretenir les relations commerciales. Il gère un portefeuille clients en lien avec le responsable bois PACA, contribue au développement des débouchés et entretient les relations avec les acteurs de la filière. Il assure une veille commerciale afin d'anticiper les évolutions des marchés et d'adapter, avec les acteurs concernés, l'offre et les modalités de commercialisation.

• Manager le service et représenter l'activité bois. Il encadre et anime l'équipe du service bois, organise et planifie son activité et favorise la coordination avec les UT et les autres services de l'agence. Membre du CODIR de l'agence, il y représente l'activité bois et assure également sa représentation au niveau de la Direction territoriale et auprès des acteurs de la filière bois du terrtoire.

Conditions particulières d'exercice :

• Disponibilité et déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire de l'agence (Alpes-Maritimes et Var)

• Suivi d'opérations d'exploitation pouvant présenter des contraintes techniques particulières, notamment en zone de montagne, où se situe la principale ressource en bois d'oeuvre de l'agence ;

• Management d'une équipe resserrée répartie sur deux sites.