CDI - Chef de projet/produits branche AUTO - F/H

Il y a 5 jours

SaintPriestdesChamps, Auvergne-Rhône-Alpes, France VivaTech Temps plein 65 000 € - 90 000 € Contrat

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Conditions :
CDI

CDI - Chef de projet/produits branche AUTO - F/HAXA
Les Paris (73)CDI
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Critères de l'offre

Métiers :
- Chef de Projet MOA Assurance - Produits IARD (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Assurance, Mutualité
Lieux :
- Les Paris (73)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein

L'entreprise : AXA
AXA est un des leaders mondiaux de l'assurance et de la gestion d'actifs. Présents dans 54 pays, les 153 000 collaborateurs et distributeurs exclusifs d'AXA accompagnent au quotidien plus de 105 millions de clients.
Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de protéger nos 9 millions de clients en France. Nous voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin.
Ce qui nous caractérise : Une raison d'être qui nous rassemble tous : Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte Des valeurs qui s'articulent autour de 4 piliers : Customer first, Intégrité, Courage et One AXA car AXA est une grande famille dans laquelle nous travaillons tous en coopération.
Plus d'infos sur AXA
Description du poste
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Vous rejoignez l'équipe Offres et Produits dont la mission principale est d'analyser, de concevoir et d'adapter les produits d'assurances IARD tant sur le marché des particuliers que celui des professionnels/associations (cibles client, garanties, nouveaux services…) et de piloter les relations avec les partenaires (assistance, PJ)
Intégré au sein d'une équipe d'experts, vos principales missions seront :

Veiller à l'intégration des évolutions juridiques et règlementaires dans les produits Auto/Flotte (veille juridique, Comités de conformité, Comité des risques),
Contribuer à la politique de gouvernance produits (POG) et participer aux audits liés à l'activité,
Organiser, animer et coordonner des groupes de travail de création ou d'évolution de produits dans le respect du planning et de la charte de conduite de projet,
Participer à la rédaction de l'ensemble des documents techniques, contractuels et commerciaux,
Rédiger l'expression des besoins informatiques,
Assurer le relai technique entre la Mutuelle Saint-Christophe et les directions techniques d'AXA et représenter la Mutuelle dans les instances Axa,
Participer au déploiement et à l'appropriation des offres, et notamment à la construction des guides et outils à destination des commerciaux et gestionnaires, et des supports à destination des sociétaires,
Assurer la formation et l'appui technique des Equipes Commerciales, Souscription et Sinistres,
Intervenir en soutien du Responsable Offres & Produits et des Responsables souscription sur les dossiers spécifiques.

VOTRE PROFILCompétences Techniques:

Maitrise des techniques d'assurance et des produits de son domaine,
Diplômé(e) d'une formation supérieure idéalement en assurances vous avez une expérience significative en Assurance IARD, que ce soit en conception de produit, en souscription opérationnelle ou en gestion sinistres,
Maîtrise des produits d'assurances (notamment Auto ou Dommages aux biens)
Appétence pour le maniement de données chiffrées
Gestion de projets, capacités d'analyse et de synthèse
Maîtrise des aspects majeurs de la règlementation applicable à nos activités,
Maîtriser les bases juridiques et techniques de l'assurance
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Access)

Compétences Relationnelles:

Sens de la négociation et bon relationnel.
Forte autonomie et sens des responsabilités,
Rigueur technique et qualités organisationnelles.
Pédagogie : savoir informer et former ses collègues

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?Vous Avez Le Goût Du Challenge, L'esprit D'équipe Et Envie De Rejoindre Une Entreprise Responsable Au Service De Ses Sociétaires ? Devenez L'un Des Talents De La Mutuelle Et Rejoignez :

Un structure à taille humaine au cœur de Paris;
Une entreprise qui incarne les valeurs d'expertise, d'engagement et de solidarité;
Un environnement inclusif (politique handicap et inclusion, accord diversité et égalité professionnel, ect.);
Un accélérateur de compétences (formations, mobilité);
Un cadre de travail convivial et stimulant tourné vers la cohésion interservices privilégiant des méthodes de travail agile (travail hybride);
Un entreprise engagée sur les enjeux sociétaux et environnementaux.

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : n

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