Ingénieur(e) en Bureau d'Études
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Nous recherchons : Ingénieur(e) en Bureau d'Études - Thermique, Fluides, Énergies et Qualité Environnementale
Votre mission
Rattaché(e) directement à la direction, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et aurez pour principales responsabilités :
Conception & études techniques : élaboration des plans, schémas, synoptiques, CCTP, pièces écrites et graphiques aux différentes phases (DIAG, ESQ, APS, APD, PRO, DCE, DET-VISA, AOR et DOE).
Études thermiques : simulations et calculs avec logiciels métier.
Coordination technique : validation et synthèse des plans de différents lots.
Dimensionnement des installations : chauffage, climatisation, ventilation, plomberie et photovoltaïque pour projets résidentiels, tertiaires et industriels.
Audits énergétiques et propositions d'amélioration.
Chiffrage et devis techniques.
Suivi de chantier : opérations neuves ou en réhabilitation.
Votre profil
Formation Bac+3 à Bac+5 en ingénierie énergétique, thermique ou équivalent. Expérience confirmée (≥ 5 ans) en maîtrise d'oeuvre de conception et d'exécution dans un bureau d'études techniques. Maîtrise des outils métiers : AutoCAD, REVIT MEP, Pléiades, Lesosai, PVsyst, calculs thermiques STD. Excellente capacité d'analyse et de synthèse, rigueur technique et sens du détail. Ce que nous recherchons Un(e) professionnel(le) impliqué(e), organisé(e) et autonome, sachant travailler en équipe. Ouverture d'esprit, créativité et force de proposition. Sens des responsabilités et respect des délais/budgets. Mobilité : des déplacements ponctuels en France et à l'international sont possibles.
Salaire: Annuel de 39000.0 Euros à 45000.0 Euros - TR de 13€ pris en charge à 50% + jusqu'à 2j de télétravail ; déplacements à prévoir en UE
Compétences
- Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
- Concevoir et gérer un projet
- Déterminer des axes d'évolution technologiques
- Utiliser des logiciels de modélisation et simulation
Expérience
5 An(s)
Qualites Professionnelles
- Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).