Responsable Magasin

Il y a 5 jours

Loudéac, Bretagne, France Uptoo Temps plein 40 000 € - 60 000 € Contrat

Êtes‑vous prêt pour un nouveau défi ?

Loudéac (22)

Vous aimez manager, structurer et fédérer une équipe dans un environnement technique et opérationnel ? Vous souhaitez prendre la responsabilité d’un site stratégique au sein d’un réseau national reconnu dans l’univers du véhicule industriel ? Ce poste est fait pour vous.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un Responsable Magasin Pièces de Rechange Poids Lourds (H/F) pour piloter l’un des magasins les plus importants du réseau en France.

Responsabilités

  • Manager, accompagner et fédérer une équipe magasin au quotidien
  • Garantir la performance opérationnelle et économique du magasin
  • Piloter la gestion des stocks et l’approvisionnement afin d’assurer disponibilité et fiabilité
  • Optimiser les processus et accompagner l’équipe dans les évolutions de l’activité
  • Développer la qualité de service et la satisfaction client (atelier, clients professionnels)
  • Suivre les indicateurs d’activité et mettre en place des actions d’amélioration continue
  • Ce poste combine management, pilotage d’activité et environnement technique.

Compétences / Qualifications

  • Expérience en management d’équipe opérationnelle
  • Reconnu pour son leadership, son sens du collectif et sa proximité terrain
  • Compréhension des environnements techniques et curiosité pour les produits et métiers
  • Capacité à accompagner le changement et à faire évoluer les organisations
  • Structuré, pragmatique, orienté résultats
  • Parcours issus de différents secteurs d’activité (industrie, automobile, distribution technique, logistique, etc.) sont bienvenus.

Avantages

  • Rémunération fixe attractive
  • Primes d’objectifs trimestrielles motivantes
  • Véhicule de fonction, avec une politique orientée vers l’électrique
  • Avantages sociaux complets : tickets restaurant, mutuelle, intéressement & participation, épargne salariale, CET, CSE, services aux collaborateurs (crèche d’entreprise…)
  • Un poste stratégique au sein d’un site majeur du réseau
  • Une équipe expérimentée à accompagner et faire évoluer
  • Un environnement mêlant management, technique et pilotage opérationnel
  • De véritables leviers d’impact et de transformation

Enjeu clé du poste : assurer la performance d’un centre de profit stratégique tout en incarnant un leadership positif, fédérateur et orienté résultats.