Manager / Manager Senior - Data, IA & IA Générative (H/F)

Il y a 4 jours

Paris, Nouvelle-Aquitaine, France Talan Temps plein 65 000 € - 85 000 €/an

Manager / Manager Senior - Data, IA & IA Générative (H/F)

Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.

Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international.

Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7200 collaborateurs, ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025.

Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés: énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises:

Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)

La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)

L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)

Nos valeurs: engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité.

Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.

Description du poste

En tant que Manager ou Manager Senior Data & IA au sein de Talan, vous serez au cœur des projets stratégiques de nos clients, pour accélérer leur transformation par la Data et l'IA.

Vous interviendrez sur des missions de haut niveau de :

  • Définition destratégies Data & IA
  • Gouvernance et conformité des données et modèles IA
  • Conception et déploiement deplateformes Data/IA
  • Sélection et intégration des meilleures technologies du marché
  • Identification et delivery de use cases IA et IA Gen créateurs de valeur

Votre rôle sera double : conduire les projets avec impact chez nos clients, et accélérer l'innovation et le développement de nos activités Data & IA au sein de Talan Consulting.

En tant que Manager ou Manager Senior, vos missions principales seront :

  • Piloter des projets d’envergure en Data, IA et IA Générative (audit, cadrage stratégique, schémas directeurs, gouvernance, delivery).
  • Accompagner la transformation Data & IA de nos clients dans des contextes complexes et multi-acteurs.
  • Encadrer et faire grandir des équipes de consultants, consultants seniors et managers juniors.
  • Concevoir et promouvoir des offres innovantes autour de la Data, de l'IA et de l'IA Générative.
  • Contribuer au développement commercial, en collaboration avec nos équipes Business (avant-vente, réponses à appels d'offres, conférences).
  • Participer aux réflexions stratégiques internes (veille technologique, innovation, partenariats stratégiques).
  • Formation :École d'Ingénieurs, École de Commerce ou Master 2 (université reconnue).
  • +8 ans d'expérience en Data, IA dont une part significative en conseil.
  • Solide backgrounden Stratégie Data&IA et gouvernance Data&IA
  • Solides connaissancesen plateformes Data, Cloud (AWS, Azure, GCP) et architectures modernes.
  • Connaissances avancées en IA et IA Générative : modèles LLMs, fine-tuning, RAG, MLOps.
  • Leadership naturel, sens politique et capacité à dialoguer aussi bien avec des CDO, CTO, CxO qu'avec les métiers.
  • Expérience en advisory C-level (CDO, CIO, CEO) souhaitée
  • Fortes compétences enconduite du changement, innovation et intrapreneuriat.
  • Anglais professionnel indispensable.

Informations supplémentaires

Notre process de Recrutement :

1ère étape : avec nos chargées de recrutement : Faisons connaissance

2ème étape : avec nos consultants : Rencontrez et échangez avec vos futurs co-équipiers

3ème étape : avec nos Directeurs/Partners : Discussion ouverte autour de votre proposition

Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100 €

Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris

Un cadre de travail propice à l’épanouissement professionnel (Great place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon de travailler depuis 5 ans)

Une permanence handicape (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidant)

Actionnariat salarié

Une offre de formation complète et diversifiée, programme de mentoring pour les femmes

Possibilité de réaliser une mobilité en France ou à l’étranger

Primes de cooptation de 500 à 4000 euros

Mutuelle prise en c