Chargé/ée de secteur

Offre n° 208YYZR - Chargé/ée de secteur (H/F)

Actualisé le 17 juin 2026

De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif.

Responsabilités

• Maintenance du patrimoine :
  • Visites techniques mensuelles du patrimoine de son secteur
  • Gère les clés et les badges
• Gestion des réclamations des clients :
  • Saisit les réclamations des clients en GRC WEB
  • Saisit les bons de commandes des petits travaux
  • Gère les imputations locatives
  • Peut réaliser le dépôt de plainte simplifiée et classique
• Prévention sur la sécurité et les risques, surveillance des bâtiments :
  • Assure la surveillance quotidienne du patrimoine et la veille technique
  • Fait respecter le règlement intérieur et les conditions générales de location si nécessaire
• Support à la commercialisation des logements :
  • Fait les états des lieux entrants et sortants, définit, suit et réceptionne les travaux avant la relocation en veillant à maîtrise des délais de vacances
  • Effectue des visites de courtoisie
  • Prépare les soldes de tout compte
• Management :
  • Encadrement de proximité des employés d'immeubles
  • Accompagne les collaborateurs et apporte un appui technique
  • Veille au respect des procédures et à la sécurité du personnel
  • Commande et fournit le matériel et les produits d'entretien nécessaires

Qualifications et compétences

• Bac général ou professionnel, minimum 3 ans d'expérience dans l'immobilier (ou BTS Professions Immobilières débutant)
• Conduite d'un véhicule léger (mis à disposition par l'entreprise)
• Maîtrise du Pack Office souhaitée
• Capacité à encadrer une équipe
• Connaissances supplémentaires : états des lieux et diagnostics travaux, vocabulaire technique, pathologie du bâtiment, bases du nettoyage, règles d'hygiène et de sécurité, réglementation du logement social, logiciel Aravis
• Polyvalent(e), organisé(e), autonome, diplomate, excellent relationnel, grande capacité d'écoute, fort esprit d'équipe et d'entreprise

Contrat et rémunération

Type de contrat : CDD de 10 mois. Durée du travail : 35 h / semaine, travail en journée (4,5 jours possibles) avec horaires flexibles.

Salaire brut mensuel : 2 037,05 € (12 mois). 13ᵗʰ mois + 6 semaines de congés payés + Carte titre restaurant + mutuelle familiale de base prise en charge à 100 % + prévoyance + avantages du C.E. + intéressement éventuel.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Location de logements