Chef de Projets GTB

À propos de nous

KS Groupe, entreprise familiale indépendante depuis plus de 60 ans, est reconnue comme un acteur de référence dans le secteur du bâtiment. Basé à Bischheim, le groupe réalise un chiffre d’affaires de 135 millions d’euros en 2024 et compte 450 collaborateurs répartis au sein de 12 filiales.

À propos de nous

KS Groupe, entreprise familiale indépendante depuis plus de 60 ans, est reconnue comme un acteur de référence dans le secteur du bâtiment. Basé à Bischheim, le groupe réalise un chiffre d’affaires de 135 millions d’euros en 2024 et compte 450 collaborateurs répartis au sein de 12 filiales. En tant que société à mission, nous inscrivons nos actions dans une démarche durable et responsable. Notre mission statutaire « Bâtisseur de solutions durables, notre groupe familial est animé par des valeurs humanistes. Forts de nos savoir-faire, nous nous engageons à construire, au cœur de nos territoires, une société plus solidaire et respectueuse de l’environnement » guide nos décisions et oriente nos projets. Nous Sommes Convaincus Que Le Travail Peut Être Un Puissant Levier D’épanouissement Personnel. Portés Par Des Ambitions Élevées, Nous Mettons Tout En Œuvre Pour Offrir à Nos Collaborateurs Les Moyens Pour Assurer La Réussite Dans Leurs Missions Quotidiennes

KS Energies

KS Energies accompagne les acteurs de l’industrie, du tertiaire et des secteurs professionnels dans la conception, la réalisation et l’optimisation de solutions techniques globales pour des bâtiments performants et responsables. nos équipes interviennent sur l’ensemble des lots techniques en intégrant les expertises en génie climatique, génie électrique, maintenance, pilotage des installations techniques et la décarbonation des usages. KS Energies est un acteur global de la performance énergétique et environnementale de la construction au travers la maitrise des lots techniques.

Mission

KS Energies recrute un Chef de Projets GTB (H/F).

Vos missions

Véritable chef d’orchestre des projets GTB, vous pilotez les opérations de la phase d’étude jusqu’à la réception finale et êtes garant de leur réussite technique, financière et organisationnelle.

Vos Missions Consistent Notamment à

• Analyser les besoins clients et les pièces marchés et participer au chiffrage des projets
• Planifier les études et les travaux et assurer le suivi des budgets, marges et délais
• Coordonner les équipes techniques et les sous-traitants
• Superviser les études, les développements et les solutions techniques GTB
• Valider les architectures GTB et veiller au respect des normes et réglementations
• Anticiper les risques et gérer les éventuels aléas des projets
• Organiser et piloter les mises en service, essais fonctionnels et réceptions clients
• Assurer le suivi des réserves et la clôture des projets
• Être l’interlocuteur privilégié du client et assurer le suivi de la relation tout au long du projet

Lieu

Les bureaux sont basés au sein de notre siège social de Bischheim (67). Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites d’intervention.

Contrat

Ce poste est en CDI à temps complet.

Profil

Votre profil nous intéresse

Vous êtes titulaire d’un BTS CIRA, Électrotechnique, GEII ou d’une Licence/Master en Automatisme.

Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en GTB/GTC et d’une expérience réussie en gestion de projets.

Vous maîtrisez les principes de régulation CVC, les automatismes GTB/GTC ainsi que la lecture de CCTP et de plans.

Vous êtes organisé(e), autonome, à l’aise dans le pilotage de projets et dans la relation client.

KS groupe s’engage pour l’inclusion dans l’emploi : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Les raisons de nous rejoindre

• Une politique d'entreprise orientée sur le bien-être au travail, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), l'inclusion des personnes en situation de handicap
• Un management jeune et de proximité avec des équipes dynamiques
• Un environnement de travail de qualité : locaux récents, outils de production régulièrement remplacés et véhicule à disposition
• Des équipements informatiques mis à disposition: 1 smartphone+ PC
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
• Un véhicule de fonction
• Des formations tout au long du parcours professionnel: règlementaires, techniques, développement personnel, entretien des compétences...
• Des possibilités de mobilités intra-groupe
• Un package de rémunération attractif selon expérience et compétences avec des avantages : 13e mois, RTT, primes de congés payés, participation, intéressement, carte restauration 10€, avantages groupe de notre CSE (carte cadeaux, billetterie).

Pour en savoir +, consultez notre site