UN.E ENSEIGNANT.E SPECIALITE DIRECTION DE CHOEUR

Il y a 2 jours

Cergy, Île-de-France Communauté d'agglomération de Cergy Pontoise Temps plein 40 000 € - 60 000 € Contrat

Le poste

Vos activités

Missions pédagogiques

  • Assurer l’enseignement de la direction de ch?ur auprès des élèves inscrits dans les différents cycles.
  • Transmettre les techniques de direction : geste de direction, lecture de partition, analyse musicale, technique vocale appliquée au ch?ur, pédagogie de la répétition.
  • Préparer les élèves aux évaluations, examens et éventuels concours d’entr?e dans l’enseignement supérieur.
  • Assurer le suivi individuel des parcours des élèves.
  • Participer aux réunions pédagogiques et instances de concertation du conservatoire.

Missions artistiques

  • Diriger les 2 ensembles vocaux du CRR.
  • Concevoir et mettre en ?uvre des projets artistiques (concerts, spectacles, créations, partenariats).
  • Préparer les choristes aux représentations publiques.
  • Développer un r?pertoire vari?e, allant de la musique ancienne aux cr?ations contemporaines.

Travail en équipe et transversalité

  • Collaborer avec les professeurs de formation musicale, chant, accompagnement, écriture, orchestre et autres disciplines.
  • Participer aux projets interdisciplinaires du conservatoire.
  • Contribuer à la r?flexion pédagogique et au d?veloppement des cursus.

Développement territorial et rayonnement

  • Participer aux actions de diffusion et de médiation culturelle.
  • Développer des partenariats avec les établissements scolaires, structures culturelles et acteurs du territoire.

Missions administratives liées à l’enseignement

  • Assurer le suivi des présences et des évaluations.
  • Rédiger les appréciations et bilans pédagogiques.
  • Participer à l'organisation des auditions, examens et concerts.

Le profil

Compétences attendues :

  • Expertise en direction de ch?ur et culture musicale approfondie.
  • Connaissance de la voix et des techniques vocales collectives.
  • Capacités pédagogiques et relationnelles.
  • Aptitude à conduire des projets artistiques et à travailler en réseau.

Les avantages

Vous bénéficierez de :

  • Une politique RH engagée : pacte social, forfait mobilité durable, plan de formation.
  • Cafétéria avec participation employeur.
  • Participation aux mutuelles labellisées et à la garantie maintien de salaire ainsi qu?aux titres de transport en commun.
  • Amicale du personnel, Comité National d’Action Sociale (CNAS) et association sportive.
  • Politique interne de formation dynamique.

Pour candidater : Poste à pourvoir par voie de mutation, ou par voie contractuelle.

Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements pourront être étudiés selon vos besoins.