Directeur H/F

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Contrexéville, Grand Est, France CENTRE SOCIAL LA TOUPIE Temps plein 32 218 € - 38 590 € Contrat

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Mettre en œuvre le projet associatif et accompagner le Conseil d’Administration dans les décisions stratégiques.
Proposer des orientations, impulser des dynamiques innovantes et piloter les projets structurants.
Préparer les rapports annuels, bilans, diagnostics et documents stratégiques.
S’assurer de la cohérence globale entre les différents pôles de l’association.
Gérer l’équipe de direction, superviser la gestion RH, impulser une culture professionnelle de qualité et bienveillante, et gérer les instances représentatives du personnel.
Élaborer et suivre le budget global de l’association ainsi que les budgets spécifiques aux activités.
Assurer la sécurisation administrative, juridique et réglementaire de l’association.
Représenter l’association auprès des institutions et partenaires, porter son image et défendre ses intérêts.
Veiller à la sécurité des locaux, des publics et des salariés, actualiser le DUERP et assurer la conformité aux normes ERP.

Expérience confirmée d’au moins 5 ans en direction ou direction adjointe dans une structure associative (centre socioculturel, organisation socio‑éducative, culturelle ou sportive).
Maîtrise du management d’équipes pluridisciplinaires.
Compétences avérées en gestion financière et pilotage administratif.
Connaissance des politiques publiques locales : jeunesse, famille, cohésion sociale, vie associative, sport, culture.
Capacité à représenter l’association dans des contextes institutionnels stratégiques.
Maîtrise du développement territorial et du travail partenarial.
Maîtrise de l’outil informatique.
Leadership, fédérateur, sens politique et vision stratégique.
Grande capacité d’écoute, de médiation et excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles.
Réactivité, autonomie et rigueur.
Valeurs fortes d’éducation populaire.
Diplôme de niveau 5 ou 6 avec 5 ans d’expérience dans les domaines ESS, développement social, politiques publiques, management ou équivalent (ex. CAFERUIS, DESJEPS, DEDPAD, CAFDES, Master MOSSP).
Permis B obligatoire et véhicule léger exigé.
Disponibilité pour déplacements dans la région Grand Est.

CDI, 3 mois initiaux de période d’essai + 3 mois de renouvellement.
Forfait jour.
Salaire mensuel indicatif : 3 172,44 € brut (Groupe I Indice 450), selon expérience.
Complémentaire santé inclus.