Chef de Mission CDI – Paris | Télétravail 2j/Semaine

Chef de mission comptable (H/F) 17ème Arr.
CDI - Paris

Notre cabinet d’expertise comptable situé àParis 17èmerecherche unChef de mission comptable (H/F) en CDI.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C’est ici

Qui sommes-nous ?

Notre cabinet d’expertise comptable est situé àParis 17ème, plus précisément à proximité du métro Charles de Gaulle – Etoile.

Il est dirigé par deux Associés dynamiques, et ils sont accompagnés de 45 collaborateurs répartis sur les services suivants : Comptabilité, Audit, Gestion patrimoniale, Juridique et d’un service Administratif et Financier.

Le siège social du groupe CF est àBordeaux(Quartier Euratlantique) ; et le groupe comptabilise aujourd’hui27 cabinetsrépartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et Paris.

Pourquoi nous rejoindre ?

CF c’est une équipe de passionnés, une entreprise auxvaleurs fortes(innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s’épanouissent et évoluent dans leur métier.

Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail.

Nous avons d’ailleurs reçu le label#Greatplacetoworkacteur de référence de la QVT

Chez CF, nous sommes conscients de l’importance dumanagement positifauprès de nos équipes, c’est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant l’équilibre vie privée/vie professionnelle.

Le poste

En tant queChef de mission comptable, vous êtes un véritable pilier du cabinet. Vous intervenez à la fois sur la gestion de votre portefeuille et sur l’accompagnement de votre équipe.

Pilotage de votre portefeuille

• Gérez en toute autonomie un portefeuille clients varié
• Supervisez les travaux comptables et fiscaux réalisés par l’équipe
• Garantissez la fiabilité des bilans et liasses fiscales
• Accompagnez vos clients dans leurs problématiques stratégiques et leurs prises de décision

Management & expertise technique

• Encadrez, animez et faites progresser une équipe de 3 collaborateurs
• Organisez et planifiez l’activité pour assurer une gestion fluide des dossiers
• Supervisez les travaux et assurez un contrôle qualité rigoureux
• Participez activement à l’amélioration des process et au respect des échéances
• Jouez un rôle de référent technique et de relais auprès de l’équipe

Profil recherché

Le profil que nous recherchons

Vous êtes à la fois un expert technique et un leader naturel, avec l’envie de vous investir dans un projet collectif.

Formation & expérience

• Titulaire d’unDSCGou d’unMaster CCA
• Expert-Comptable mémorialisteou en préparation du DEC
• Vous justifiez d’au moins3 périodes fiscales en cabinet d’expertise
• Vous êtes totalement autonome dans la gestion d’un portefeuille et la supervision

Savoir-être

• Dynamique, impliqué(e) et ouvert(e) d’esprit
• Excellent relationnel et sens du service client
• Esprit d’équipe et envie de faire grandir les autres
• Leadership et goût pour la transmission

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Les conditions de travail

Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, collaboratif et moderne, avec une réelle perspective d’évolution à moyen terme.

Rémunération & avantages

• Rémunération : 50K€ (fixe + primes + intéressement) – selon profil
• Statut cadre : forfait 218 jours
• Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
• CSE (voyages, chèques vacances, cadeaux…)
• Convention annuelle & événements internes
• Moments de convivialité réguliers (repas, séminaires…)

Quelques mots sur notre process de recrutement

• Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
• Si vous êtes présélectionné(e) Charlotte, chargé de recrutement, sera ravie d’échanger avec vous.☎
• S’en suivra un entretien avec l’associé du site.
• Si ça matche une proposition d’embauche vous sera adressée.

Vous avez envie de rejoindre notre cabinet de Paris ? Rien de plus simple, pour postuler c’est par ici

Le conseil d’Hanitra, notre chargée de recrutement

Chargée de Recrutement

“ N’hésitez donc pas en amont de votre entretien à lister toutes les raisons qui vous ont amené(e) à vous lancer dans ce métier. En énonçant clairement ce qu’il vou