Responsable Production H/F

Il y a 5 jours

Châteauroux, Centre-Val de Loire, France Manpower Temps plein 55 000 € - 75 000 € Contrat

Le Cabinet de Recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, un fabricant de fenêtres et portes, un Responsable production (H/F).

Vos principales responsabilités

Pilotage de la production

  • Organiser l'activité et adapter les ressources en fonction de la charge de travail.
  • Planifier la production et gérer les priorités ainsi que les commandes urgentes.
  • Participer à la définition et au suivi des objectifs de performance.
  • Garantir le respect des délais, des procédures et des standards de qualité.

Management des équipes

  • Encadrer et accompagner les responsables d'équipe dans leur montée en compétences.
  • Animer les équipes de production et favoriser un climat de travail collaboratif.
  • Gérer les ressources humaines du service (planning, absences, renforts, entretiens annuels…).
  • Veiller à la bonne application des procédures et au respect des consignes de sécurité.

Amélioration continue

  • Analyser les dysfonctionnements et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées.
  • Identifier et déployer des solutions d'optimisation des processus, des méthodes et de l'organisation.
  • Participer aux projets d'investissement et aux évolutions industrielles du site.
  • Contribuer activement à l'amélioration de la productivité et de la performance globale.

Suivi et reporting

  • Garantir l'application des règles de sécurité et le port des équipements de protection individuelle.
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance et rendre compte régulièrement à la Direction.
  • Participer aux réunions de pilotage et aux plans d'actions du site.
  • Assurer le remplacement de la Direction en cas d'absence.

Qualifications

  • Formation supérieure avec une expérience significative dans un environnement industriel.
  • Solides compétences en gestion de production et en amélioration continue.
  • Expérience confirmée en management d'équipes opérationnelles.
  • Leadership naturel, sens de l'organisation et capacité à fédérer.
  • Esprit d'analyse, réactivité et orientation résultats.
  • Aisance relationnelle et goût du travail transversal.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Date début : 23-11-2026