Architecte Industrie 4.0

Le groupe Coexya, leader du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.

Coexya œuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).

Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.

Au quotidien, le groupe œuvre afin de garantir la diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques.

En 2024, Coexya a rejoint le groupe Talan, acteur international de conseil et d'expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.

Description du poste

La Business Unit Digital Intelligence Analyst (DIA),spécialiste des solutions autour de la donnéese spécialise sur le transversal métier industrielpouraccompagner ses clientsdans leur transformation digitale.Dans le cadre de l'expansion de notre équipe dédiéeàl’industrie 4.0en charge de projets tel que le développementde systèmesMESsur mesure, del'intégration de technologiestel quel'IoT, l'IA etML, nous recrutons unArchitecte Applicatif IndustrieF/H.

En tant qu'Architecte Applicatif Industrie et IoT, vousjouezun rôle stratégique dans la définition et la mise en œuvre de solutions adaptées aux enjeux de nos clients industriels.Vousavez la chargede concevoir des architectures robustes et évolutives pour les systèmes MES et IoT, tout en résolvantdes problématiques de connectivité entre les équipementsetles logiciels existantsavecles applicatifs hébergésdans lecloudMicrosoftAzure.

Votre travailviseà répondre à des cas d’usage variésens’appuyant sur des technologiesactuelles commeleCloud, leBig Data et l’IA/ML.

Vousêteségalement acteur de la mise en place de solutions innovantespermettant d’assurer la scalabilité et la résilience des systèmes dans des environnements critiques. Grâce à vos connaissances, vous contribuerez à la mise en œuvre de projets structurants, tout en accompagnant nos clientset nos équipes de développement.

Vous aurez enfin l’opportunité de piloter desPoCpour explorer des solutions avant leur déploiement, et de participer à des événements technologiques pour rester à la pointe de votre domaine.

Vous intervenez sur différentes phases du projetet notamment enavant-venteen tant que référent technique

Une expérience confirméed’au moins 10 ans dont une partieen architecture applicative

De solidescompétencessurles plateformes cloud et particulièrement surAzure(AWS peut être une option)

Connaissance des outils d'acquisition et de transformation de données associés auxstandards OPCUA et MQTT (Kepware, OPC Router...)

Notiondes composants classiquesdu milieu industrielERP, MES, WMS, SCADA,Automatisme,embarquée,réseauxseraittrèsapprécié

Compréhensiondes technologies digitales type: IoT, Blockchain, IA, BIGDATA, ML

Une capacité à concevoir des architectures modulaires, sécurisées et évolutives, adaptées

Définir les architectures techniques des Systèmes d’Informations, les outils et FRAMEWORK

Identifier les évolutions associées améliorant l'efficacité ou la productivité

Guider au quotidien les équipes, faire partager les bonnes pratiques,capitaliser la connaissance technique

Et humainement?

Bonnescompétences en communication pour fédérer des équipes multidisciplinaires et accompagner nos clients.

Esprit d’innovation et curiosité pour les nouvelles technologies, vous êtes force de proposition dans la résolution de défis complexes.

Vous savez défendre vos choix tout en étant moteur et enthousiaste.

Informations supplémentaires

Une société intégrée au groupeTalan, acteur international du conseil et de la tech.

Recommandée à72 %par ses collaborateurs, avec un management bienveillant et une ambiance notée4/5(sondage climat interne 2025).

• Télétravail hybride et horaires flexibles.
• Un cadre de travail agréable: matériel neuf, double écran, accès multimodal (TCL à 10 min), bibliothèque partagée, salle de sport, potager, foodtrucks et nombreux événements internes (pétanque, ski…).
• Programme de mobilité douce: vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce.
• 30 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l’engagement collectif.

Unturnover inférieurà la moyenne des ESN (<15%) et une ancienneté moyenne de5 ans.

Préqualification téléphonique avec une personne de l’équipe recrutement si votre CV es